批评教育本身不影响正科试用期转正。具体分析如下：

一. 批评教育与转正的关系

1. 批评教育不构成行政处分：根据一般规定及实践，批评教育是对党员或干部的一种教育和管理方式，它并不构成行政处分。因此，单纯受到批评教育，没有伴随其他行政处分的情况下，是不会影响正科试用期转正的。
2. 转正条件主要依据工作表现：正科试用期的转正主要依据干部在试用期间的工作表现、能力水平以及是否符合职位要求等因素。批评教育作为对干部的一种管理和教育方式，并不直接决定其能否转正。

二. 特殊情况的考虑

• 如果批评教育的同时，干部还受到了行政处分（如警告、记过等），那么根据相关规定，试用期可能会顺延，这会影响转正的时间。但这种情况下，影响转正的是行政处分，而非批评教育本身。

三. 法律依据与党内规定

• 《中国共产党党内监督条例》第七条提到，党内监督应经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。这表明批评教育是党内监督的一种正常方式，并不与干部的转正直接挂钩。

我的观点：综上所述，批评教育本身并不影响正科试用期转正。转正主要依据的是干部在试用期间的工作表现和能力水平。当然，如果干部在试用期间同时受到了行政处分，那么可能会根据具体情况对转正产生影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。