关于合资公司中哪些高管可以外派的问题，这主要取决于合资公司的具体组织结构、公司章程以及相关的法律法规。一般来说，以下高管职位有可能被外派：
董事：在合资公司中，董事通常负责公司的重大决策，并代表股东的利益。根据公司章程的规定，董事有可能被外派到合资公司的分支机构或关联公司，以履行其职责。
高级管理人员：这包括总经理、副总经理、财务总监、技术总监等高级职位。这些高管通常负责公司的日常运营和管理，并有可能根据公司的需要被外派到其他地方以支持公司的业务发展。
其他关键岗位人员：除了上述高管外，合资公司还可能根据业务需要，将其他关键岗位的人员（如市场营销总监、人力资源总监等）外派到其他地方。
然而，具体哪些高管可以外派，还需要考虑以下几个因素：
公司章程的规定：公司章程是合资公司的基本法律文件，其中通常会规定高管的职责、权限以及是否可以外派等事项。因此，在确定哪些高管可以外派时，首先需要查阅公司章程的相关规定。
合资双方的协议：合资公司通常是由两个或多个股东共同出资设立的，股东之间会签订合资协议。该协议中可能会对外派高管的事项进行约定，因此也需要仔细审查。
相关法律法规的约束：在某些情况下，法律法规可能对外派高管有一定的限制或要求。例如，某些国家或地区可能对外籍高管的工作许可、签证等方面有特别规定。因此，在确定外派高管时，还需要考虑相关法律法规的约束。
综上所述，合资公司中可以外派的高管具体包括哪些职位，需要根据公司的实际情况、公司章程、合资协议以及相关法律法规来综合判断。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的咨询，请随时向我提问。