轻工业主要负责人需承担刑事责任、行政责任及民事责任。以下是对各项责任的详细分析：
一. 刑事责任
重大责任事故罪：若轻工业工厂在生产作业中违反安全管理规定，导致重大伤亡事故或其他严重后果，主要负责人可能因未尽到组织、指挥、管理等职责而被认定为犯有重大责任事故罪，根据《刑法》相关规定，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚；若情节特别恶劣，将受到三年以上七年以下有期徒刑的惩罚。
强令、组织他人违章冒险作业罪：如主要负责人强行命令员工违章操作，或明知存在重大安全隐患仍冒险组织作业，并因此造成严重后果，将构成此罪，处五年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣者，将面临五年以上有期徒刑。
重大劳动安全事故罪：若轻工业工厂的安全生产设施或条件不符合国家规定，因此引发重大伤亡事故或其他严重后果，主要负责人作为直接负责的主管人员，将承担此罪责任，可能面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚；若情节特别恶劣，将受到三年以上七年以下有期徒刑的惩罚。
二. 行政责任
安全生产管理方面：若轻工业主要负责人未履行《安全生产法》规定的职责，将被责令改正，并可能面临罚款；若逾期未改正，还将面临停产停业整顿的处罚。若发生生产安全事故，除可能受到撤职处分外，还可能根据事故的严重程度被处以相应比例的年收入罚款。
环境保护方面：若轻工业工厂存在环境违法行为，如无证排污、超标排放等，主要负责人将面临环保部门的行政处罚，包括责令改正、罚款，甚至可能被责令停业、关闭。
三. 民事责任
对员工的责任：若轻工业工厂拖欠员工工资、未依法为员工缴纳社保等，侵害了员工的合法权益，主要负责人需承担相应责任，确保员工获得应有的补偿。若员工因工伤导致损失，工厂也需按照法律规定承担赔偿责任。
对第三方的责任：若轻工业工厂生产的产品存在缺陷，导致消费者或其他第三方受到损害，主要负责人需对产品质量问题负责，并依法进行赔偿。
综上所述，轻工业主要负责人在日常经营管理中必须严格遵守国家法律法规，加强安全生产管理，保障员工权益，确保产品质量，以有效防范各类法律风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。