关于“交通事故工伤赔偿金会打给公司吗”这个问题，结论是：工伤赔偿金通常直接支付给工伤职工本人，但在某些特定情况下，可能会支付给公司或法定继承人。以下是对这一结论的详细解释：
通常情况下：
- 工伤赔偿金是直接支付给受伤员工个人账户的，以确保其能够及时获得经济上的支持与补偿，用于应对因工作导致的伤害所带来的医疗、康复及生活费用。这是为了简化流程，减少中间环节，让受伤员工尽快获得应有的权益保障。
特定情况下：
- 如果用人单位先行垫付了部分医疗费用，那么可能会有部分赔偿款打给公司，用于冲抵垫付的费用。
- 如果工伤职工完全丧失了民事行为能力或者死亡，那么赔偿款可能会支付给其法定继承人或指定受益人。
- 如果工伤职工需要依赖他人护理，或者需要购买辅助器具等，用人单位可能会代收部分赔偿款，用于合理的支出。
法律依据：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿金应当支付给工伤职工本人，但在特定情况下，如职工死亡或丧失民事行为能力时，支付给其法定继承人或指定受益人。
- 同时，如果用人单位未按时缴纳工伤保险费，那么其需要自行承担工伤赔偿费用。
综上所述，工伤赔偿金通常直接支付给工伤职工本人，但在某些特定情况下，可能会支付给公司或法定继承人。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。