个人申请工伤认定赔偿金不会发放给公司，而是直接支付给工伤职工。下面我详细解释一下这个结论：

1. 赔偿金的支付对象：

   • 个人申报工伤后，所获赔偿款通常由工伤保险基金支付给工伤职工本人，而不是支付给公司。
   • 若用人单位未按规定依法缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，相应的工伤保险待遇就得由用人单位来支付，但这也是直接支付给工伤职工，而不是先给公司再由公司转给职工。

2. 赔偿金的支付流程：

   • 工伤认定部门作出工伤认定决定后，工伤职工需向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 劳动能力鉴定结论出来后，工伤职工依据鉴定结果向工伤保险经办机构申请领取赔偿款，并提交相关证明材料。
   • 工伤保险经办机构会对申请及材料进行严格审核，审核通过后将赔偿款直接支付给工伤职工。

3. 赔偿金的计算与构成：

   • 赔偿款的支付会依据工伤的实际具体情况来计算确定，比如伤残等级等。
   • 赔偿款一般会采取一次性支付的方式，涵盖多项费用，包括医疗费（用于工伤治疗相关支出）、伤残津贴（对因工伤导致劳动能力下降的一种经济补偿）、一次性伤残补助金（根据伤残程度给予的一次性经济补助）等。

综上所述，个人申请工伤认定赔偿金是直接支付给工伤职工的，不会先发放给公司。如果公司在处理工伤赔偿事宜上有任何不当行为，您可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。