异地劳动官司一审赢了，并不意味着案件就此结束，是否上诉取决于你的具体情况和诉求。以下是我对你的问题进行的详细分析：

1. 上诉的条件与期限：

   • 如果你对一审判决结果不完全满意，或者认为一审法院在认定事实、适用法律等方面存在错误，你有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
   • 上诉需要提交上诉状等相关材料，并缴纳上诉费用。

2. 上诉的可能结果：

   • 二审法院会对上诉请求进行审查，并根据具体情况作出判决。
   • 如果二审法院维持原判，那么一审判决即发生法律效力。
   • 如果二审法院改判，那么以二审判决为准。

3. 是否上诉的考量因素：

   • 一审判决的满意度：如果一审判决完全符合你的诉求，且你对判决结果非常满意，那么通常无需上诉。
   • 上诉的成功率：你需要评估上诉的成功率，包括上诉理由的充分性、证据的充分性以及二审法院可能的态度等。
   • 上诉的成本与收益：上诉需要投入时间和精力，并且需要缴纳上诉费用。你需要权衡上诉的成本与可能获得的收益，以决定是否上诉。

4. 异地官司的特殊性：

   • 异地官司可能涉及跨地域的诉讼和执行问题，这可能会增加诉讼的复杂性和成本。
   • 在决定是否上诉时，你需要考虑异地诉讼的特殊性，并评估上诉对案件执行和结果的影响。

综上所述，异地劳动官司一审赢了之后，是否上诉取决于你的具体情况和诉求。你需要综合考虑一审判决的满意度、上诉的成功率、上诉的成本与收益以及异地诉讼的特殊性等因素，以做出明智的决策。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。