在公司群里泄露个人信息，这是一个涉及隐私权和信息安全的重要问题。首先，我们需要明确一点，任何未经个人许可而泄露其私人信息的行为，都是不被允许的，并且可能触犯法律。

从法律的角度来看，《民法典》及其他相关法律规定都明确保护了自然人的隐私权和个人信息权益。这意味着，如果你在公司群里泄露了员工的私人信息，如身份证号、家庭地址、银行账户等敏感信息，那么你可能已经侵犯了这些员工的隐私权和个人信息权益。

这种泄露行为不仅可能违反法律法规，还可能给公司带来严重的法律后果。如果因为泄露信息给员工造成了损失，他们完全有权要求停止侵权、消除影响、赔礼道歉，甚至要求赔偿损失。

当然，如果泄露的只是一些公开的非隐私性普通信息，比如员工的姓名、职位等，那么这可能并不构成违法。但即便如此，我们也应该尊重每个人的隐私权，避免在不必要的场合泄露他人的个人信息。

总的来说，保护个人信息和隐私权是每个人的责任。在公司群里，我们应该特别注意不要泄露他人的私人信息，以免触犯法律并给公司和个人带来不必要的麻烦。如果你不确定某些信息是否可以公开，最好的做法是先咨询相关法律专业人士或公司内部的管理规定。