教师延迟退休并非只针对高职教师，而是针对所有教师群体。详细分析如下：

一. 政策背景与覆盖范围

• 我国推行的延迟退休政策，是针对整个社会的劳动者，包括教师这一庞大的职业群体。这一政策并非仅针对高职教师，而是涵盖了所有层级的教师，无论是小学、初中、高中还是高职教师，都在政策覆盖的范围之内。

二. 法律依据

• 根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，该办法并未特别指出只针对高职教师实施延迟退休，而是针对所有符合延迟退休条件的劳动者，包括教师。

三. 教师延迟退休的具体规定

• 无论是男教师还是女教师，无论其原法定退休年龄是多少，都将按照政策规定逐步延迟退休年龄。这一规定同样适用于所有层级的教师，而非仅限于高职教师。

四. 弹性退休制度

• 弹性退休制度允许教师在达到新法定退休年龄后，根据个人意愿和工作单位的协商结果选择提前或延迟退休。这一制度同样适用于所有教师，不区分高职教师与其他层级的教师。

综上所述，教师延迟退休并非只针对高职教师，而是针对所有教师群体。这一政策是基于我国人口老龄化、养老金支付压力等社会问题而制定的，旨在平衡各方利益和需求，促进教育事业的持续发展。教师应密切关注相关政策动态，合理规划自己的职业生涯和退休计划。如有进一步需要，您可以继续咨询我。