国家职工酒驾将面临法律处罚、单位内部处理以及可能的职业资格限制。具体分析如下：

一. 法律处罚

• 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条，饮酒后驾驶机动车的，将处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。若因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，将处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，同时吊销机动车驾驶证。若饮酒后驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，将依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

二. 单位内部处理

• 国家职工酒驾，单位会根据其内部规章制度进行严肃处理。这可能包括警告、记过、降职、撤职等纪律处分，甚至解除劳动合同。特别是当职工因酒驾被依法追究刑事责任时，单位有权依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，解除劳动合同且无需支付经济补偿金。
• 此外，单位还可能要求酒驾职工参加交通安全教育培训，以提高其安全意识，并可能将酒驾行为纳入绩效考核，影响绩效奖金的发放。

三. 职业资格限制

• 酒驾可能导致驾驶证被吊销，且在一定期限内不得重新取得。对于特定行业（如交通运输、公共安全等），酒驾者可能面临严格的从业限制或禁入规定。

我建议：国家职工应严格遵守交通法规，坚决杜绝酒后驾车行为。酒驾不仅危害个人和他人生命安全，还可能导致严重的法律后果和职业发展障碍。如有进一步需要，您可以继续咨询我。