车站司机辱骂乘客，车站应依据相关管理制度对司机进行惩处，并采取措施防止类似事件再次发生，同时配合相关部门的调查与处理。具体分析如下：
一. 车站的责任与处理措施
依据管理制度惩处：车站作为司机的管理单位，有责任对司机的行为进行监管。当司机辱骂乘客时，车站应依据其内部管理制度，如员工守则、服务规范等，对司机进行相应的惩处，如警告、罚款、停职等，以维护车站的秩序和形象。
防止类似事件再次发生：车站还应采取措施防止类似事件再次发生，如加强对司机的教育培训，提高司机的服务意识和职业素养，以及加强对司机行为的日常监督等。
配合相关部门调查与处理：如果乘客选择报警或向相关监管部门投诉，车站应积极配合相关部门的调查与处理，提供必要的证据和信息，以协助解决纠纷。
二. 乘客的维权途径
对于乘客而言，面对司机辱骂的情况，除了可以向车站投诉外，还可以采取以下维权途径：
报警处理：乘客可以直接向当地公安机关报警，说明情况并提供相关证据。警方将依法处理此类事件，保护乘客的合法权益。
提起民事诉讼：如果乘客认为司机的辱骂行为给自己造成了精神损害或经济损失，可以向法院提起民事诉讼，要求司机承担相应的民事责任。
社交媒体曝光：在保护个人隐私的前提下，乘客可以通过社交媒体平台曝光司机的辱骂行为，引起社会关注和舆论压力，促使车站和相关部门采取行动。
三. 法律责任
司机辱骂乘客的行为可能涉及多个法律责任：
民事责任：根据《民法典》的相关规定，司机辱骂乘客侵犯了乘客的人格尊严权，应当承担相应的民事责任，包括赔礼道歉、赔偿损失等。
行政责任：如果司机的辱骂行为违反了《治安管理处罚法》等行政法规的规定，公安机关可以依法给予其行政处罚，如警告、罚款、拘留等。
刑事责任：在极端情况下，如果司机的辱骂行为构成侮辱罪或寻衅滋事罪等犯罪行为，将依法承担刑事责任。
综上所述，车站对于司机辱骂乘客的行为应严肃处理，并采取措施防止类似事件再次发生。同时，乘客也有权通过合法途径维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。