新《保密法》中并未直接列举办案人员违规采信的具体十三种行为，但我们可以结合保密工作的一般原则和规定，分析在办案过程中可能涉及的保密违规行为。以下是我根据保密法和相关法律原则，对办案人员可能存在的违规采信行为进行的分析：

一. 违反保密原则收集、使用证据

1. 非法获取证据：办案人员在收集证据时，必须严格遵守法定程序，不得通过非法手段获取证据，如私闯民宅、非法搜查等，这些行为不仅违反保密原则，也侵犯了公民的合法权益。
2. 泄露案件信息：在办案过程中，办案人员应严格保密案件信息，不得随意向外界透露案件进展、证据内容等，以防止信息泄露对案件造成不利影响。

二. 违规处理涉密信息

1. 不当保存证据：对于涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的证据，办案人员应采取特殊措施妥善保存，防止信息泄露。若因保存不当导致信息泄露，将构成违规采信。
2. 违规复制、传播证据：办案人员在处理证据时，应严格遵守复制、传播的规定，不得随意复制、传播涉密证据，以免信息扩散造成不良后果。

三. 违反保密规定进行询问、调查

1. 违规询问证人：在询问证人时，办案人员应遵守保密规定，不得泄露证人身份、询问内容等敏感信息，以保护证人安全和隐私。
2. 违规调查取证：在进行调查取证时，办案人员应严格按照法定程序进行，不得采取威胁、诱骗等不正当手段获取证据，也不得泄露调查内容。

四. 其他违规采信行为

1. 篡改、伪造证据：办案人员应确保证据的真实性和完整性，不得篡改、伪造证据以迎合自己的主观意愿或偏见。
2. 违规利用证据：在利用证据进行案件分析、判断时，办案人员应遵守保密和公正原则，不得将涉密证据用于非法目的或泄露给无关人员。

我建议：办案人员在办案过程中应严格遵守保密法和相关法律原则，确保证据的合法性和保密性。同时，相关部门也应加强对办案人员的培训和监督，防止违规采信行为的发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。