如果工作单位把你的原始档案弄丢了，你可以补开就业关系证明，并依据与单位之间的相关协议向法院起诉要求赔偿。具体分析如下：

一. 补开就业关系证明

• 档案丢失后，你可以尝试补开就业关系证明，以证明你的工作经历和相关情况。这通常可以通过出具相应的劳动合同或其他工作证明来实现。

二. 向法院起诉要求赔偿

• 如果你与工作单位有存放档案的相关协议，并且单位确实把你的档案丢失了，那么你可以依据《档案法》第十四条的规定，向法院起诉工作单位，要求其赔偿因此给你造成的经济损失。《档案法》第十四条明确指出，应当归档的材料必须按照国家有关规定定期移交并集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。单位丢失了你的档案，显然违反了这一法律规定。

三. 后续处理建议

• 在处理此事时，建议你首先与工作单位进行沟通，看是否能够协商解决。如果协商无果，再考虑通过法律途径维护自己的权益。
• 同时，你也可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关档案管理机构，了解更多关于档案补建或相关证明开具的具体流程和要求。

我建议你尽快采取行动，先尝试补开就业关系证明，并根据实际情况考虑是否向法院起诉要求赔偿。如有进一步需要，您可以继续咨询我。