关于“上班下大雨把员工公司电脑损坏了怎么办”这个问题，首先我们要明确的是，这通常并不构成工伤事故，因为工伤通常指的是员工在工作过程中因工作原因受到的伤害或职业病。电脑损坏是由于天气原因，而非工作直接导致。不过，我们可以从以下几个方面来探讨这个问题：

1. 公司财产损坏的处理：

   • 员工应首先向公司报告电脑损坏的情况，并说明是由于上班途中下大雨所致。
   • 公司可能会根据内部规定或劳动合同中的条款，对损坏的电脑进行评估，并决定是否需要员工承担部分或全部赔偿责任。
   • 如果公司决定要求员工赔偿，员工应了解赔偿的具体金额、方式以及期限等细节，并确保赔偿过程符合法律法规的要求。

2. 检查公司是否有相关保险：

   • 有些公司可能为办公设备购买了保险，包括因自然灾害（如大雨）导致的损坏。
   • 员工可以咨询公司的人力资源部门或财务部门，了解是否有此类保险，并询问如何申请理赔。

3. 个人财产保护意识：

   • 尽管这次电脑损坏是由于不可抗力因素，但员工仍应增强个人财产保护意识。
   • 在未来，员工可以考虑为贵重的个人物品（如工作电脑）购买保险，以减轻因意外导致的经济损失。

4. 法律建议：

   • 如果员工对公司关于电脑损坏的处理方式有异议，或者认为公司的要求不合理，可以寻求法律援助。
   • 在这种情况下，员工可以咨询我这样的专业律师，了解自己的权益和可能的法律途径。

综上所述，虽然上班途中下大雨导致电脑损坏并不构成工伤，但员工仍应与公司沟通协商，了解公司的处理方式和赔偿要求。同时，增强个人财产保护意识，并考虑为未来可能出现的意外情况做好准备。如果有任何法律疑问或争议，欢迎随时向我咨询。