核心结论：将公司电脑弄进水后的赔付，需根据具体情况判断责任归属，进而确定赔付方式和金额。以下是详细分析：
责任归属判断：
- 故意或重大过失：若您是故意将水倒入电脑，或因极端疏忽（如明知电脑旁有水源却仍冒险操作）导致电脑损坏，您需承担全部赔偿责任。
- 一般过失：若您因日常操作中的轻微疏忽（如不小心碰倒水杯）导致电脑进水，责任可能部分或全部由您承担，具体取决于公司规章制度及劳动合同中的约定。
- 无过错：若电脑进水是由于不可抗力（如突发水管爆裂）或第三方行为（如其他员工故意破坏）导致，且您无过错，则您无需承担赔偿责任。
赔付方式：
- 直接赔偿：若您需承担赔偿责任，公司可能要求您直接支付电脑维修或更换的费用。费用金额通常根据电脑的实际价值、损坏程度及维修市场价确定。
- 工资扣除：部分公司可能选择从您的工资中扣除赔偿金额，但需注意，根据《工资支付暂行规定》，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资不得低于当地月最低工资标准。
- 保险理赔：若公司为电脑购买了财产保险，且保险条款覆盖此类损坏，公司可先向保险公司申请理赔，再根据责任归属决定是否向您追偿。
建议行动：
- 及时报告：发现电脑进水后，应立即向公司相关部门（如IT部门、行政管理部门）报告，并配合进行损坏评估。
- 保留证据：若可能，保留与电脑进水相关的证据（如现场照片、目击者证言），以备后续责任认定。
- 协商解决：与公司协商赔付事宜，尽量达成双方都能接受的解决方案。若协商无果，可考虑通过法律途径解决。
特别提醒：不同公司对于员工损坏公司财物的处理方式可能有所不同，具体赔付方式和金额需参考公司规章制度及劳动合同中的相关条款。若您对此有疑问或需要进一步帮助，可直接向我咨询。