为了最快最有效地申请劳动仲裁，您需要遵循以下几个关键步骤：

一、明确申请地点

选择正确的申请地点是快速完成劳动仲裁申请的关键。您应根据以下原则确定申请地点：

1. 劳动合同履行地：即您实际工作的地方，如工厂、办公室等。选择此地的仲裁委员会便于调查取证，有助于加快仲裁进程。
2. 用人单位所在地：包括用人单位的注册地或主要办事机构所在地。如果主要办事机构与注册地不一致，以主要办事机构所在地为准。
3. 双方约定管辖：如果双方有合法有效的约定管辖地点，也可以向约定的仲裁委员会提出申请。

在确定申请地点前，建议您通过拨打政务服务热线或直接联系当地不同的劳动争议仲裁委员会，了解其案件受理量、处理流程和处理周期，以便选择效率较高的仲裁委。

二、准备充分的申请材料

提前准备好所有必要的申请材料是确保劳动仲裁快速受理的关键。您需要准备以下材料：

1. 仲裁申请书：清晰写明仲裁请求、事实理由以及您的基本信息。确保内容准确无误，避免遗漏或错误。
2. 证据材料：收集与劳动争议相关的所有证据，如劳动合同、工资单、工作记录、通讯记录等。这些证据将支持您的仲裁请求，并有助于加快仲裁进程。
3. 双方主体资料：提供您和用人单位的基本信息，如身份证、营业执照等。这些资料是仲裁委确认双方身份和管辖权的依据。

三、准确填写并提交申请

在准备好所有申请材料后，您需要按照要求准确填写仲裁申请书及相关表格，并确保内容完整、无误。然后，将申请材料提交至选定的劳动争议仲裁委员会。提交时，请务必确认仲裁委的受理时间和要求，以避免因不符合规定而延误受理。

四、及时沟通进度并补充材料

材料提交后，主动与仲裁委联系，询问受理进度，并了解是否需要补充材料。如果仲裁委要求补充材料，您应尽快按照要求提供，以确保仲裁进程不受影响。

五、遵循规定流程

不同地区仲裁委的工作效率有所不同，且劳动仲裁有时存在前置程序，如可能需要先进行劳动监察投诉等。因此，您需要了解并遵循当地的规定流程，以确保仲裁顺利、快速进入受理阶段。

综上所述，通过明确申请地点、准备充分的申请材料、准确填写并提交申请、及时沟通进度并补充材料以及遵循规定流程，您可以最快最有效地申请劳动仲裁。希望这些建议能对您有所帮助。