如果你起诉了拖欠工资的对方但仍未获得支付，你可以向法院申请强制执行。这是解决此类问题的主要法律手段。下面我会详细解释这一流程及相关注意事项：

1. 申请强制执行：

   • 在你获得胜诉判决后，若对方在判决规定的期限内仍未履行支付工资的义务，你可以在法定期限内（通常为二年）向法院申请强制执行。
   • 法院受理你的申请后，会依法对对方的财产进行查询，如银行存款、房产、车辆等，并采取相应的执行措施，如冻结、划拨存款，拍卖财产等，以清偿债务。

2. 配合提供财产线索：

   • 在执行过程中，你需要积极配合法院，提供对方的财产线索等信息，以加快执行进度。
   • 如果你发现对方有可供执行的财产，应及时告知法院，以便法院采取进一步的执行措施。

3. 执行困难与恢复执行：

   • 如果对方确实无财产可供执行，可能会出现执行困难的情况。此时，你需要等待对方有财产后再恢复执行。
   • 法院也可能将对方列入失信被执行人名单，限制其高消费等，给对方施加压力促使其履行付款义务。

4. 追究刑事责任：

   • 若发现对方有能力执行却拒不执行，且情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪。此时，你可以向法院申请将该案件移送至公安机关，依法追究对方的刑事责任。

5. 执行和解：

   • 在执行阶段，你还可以与对方协商并达成执行和解协议，比如约定对方以分期支付工资的方式逐步履行支付义务。

综上所述，面对拖欠工资且起诉后对方仍不支付的情况，你可以通过申请强制执行来维护自己的合法权益。同时，积极配合法院提供财产线索，关注执行进展，并在必要时考虑追究对方的刑事责任或达成执行和解协议。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。