跟骨骨折的赔偿方案涉及多个方面，包括事故责任的确定、赔偿范围的明确以及具体赔偿金额的计算和协商。以下是一个清晰、详细且有深度的解答：
一、确定事故责任
首先，要明确跟骨骨折是由何种原因导致的。如果是由于他人的过错（如交通事故、工伤事故等）导致的跟骨骨折，那么可以依据《侵权责任法》等相关法律，向责任人主张人身损害赔偿。如果是自身原因（如摔倒、运动损伤等）导致的，则可能需要通过医疗保险或其他途径进行补偿。
二、赔偿范围
跟骨骨折的赔偿范围通常包括以下几个方面：
医疗费：涵盖因治疗跟骨骨折而产生的各项医疗费用，如挂号费、检查费、药品费、手术费、康复费等。这些费用应依据医疗机构出具的收款凭证及病历、诊断证明等相关证据确定具体数额。
误工费：以受伤者因伤误工减少的固定收入计算。需要提供受伤前的收入证明以及因伤误工导致的收入减少证明。如果受伤者是自由职业者或无法提供固定收入证明，可以参照当地相同或相近行业的平均工资水平进行计算。
营养费：根据受伤者的伤情和治疗需要，酌情给予一定的营养费补偿。这通常需要根据医疗机构的建议或鉴定机构的鉴定意见来确定。
残疾赔偿金：如果跟骨骨折导致受伤者残疾，还需要根据残疾等级给予相应的残疾赔偿金。残疾等级的评定通常由专业的鉴定机构进行，赔偿金的具体数额则依据当地的相关法律法规和标准进行计算。
其他费用：如护理费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等，这些费用也需要根据实际情况进行计算和协商。
三、具体赔偿金额的计算和协商
具体赔偿金额的计算需要考虑多个因素，包括受伤程度、治疗周期、当地经济水平、受伤者的年龄和职业等。在计算过程中，应参考相关法律法规和标准，并结合实际情况进行综合考虑。
赔偿金额的协商通常涉及受伤者、责任人和保险公司等多方。在协商过程中，受伤者应充分表达自己的诉求和依据，同时也要注意保持理性和冷静，避免过度要求或情绪化表达。如果协商不成，受伤者可以通过法律途径寻求救济。
四、实例参考
以北京市延庆区为例，如果一名日工资为400元的工人因跟骨骨折被评定为工伤九级，他可以获得以下赔偿：
综上所述，跟骨骨折的赔偿方案需要根据具体情况进行综合考虑和计算。在寻求赔偿时，受伤者应充分了解相关法律法规和标准，并准备好相关证据和材料以便更好地维护自己的合法权益。