关于您提出的“邮政B类签过两次六年合同后是否还需再签”的问题，这主要取决于邮政公司的具体规定以及您所签订的劳动合同中的相关条款。由于这个问题涉及到具体的合同管理政策，我无法直接给出确切的答案，但我可以为您提供一些一般性的建议和思路。

首先，您需要查阅您与邮政公司签订的劳动合同，特别是关于合同期限、续签条件以及终止条款等内容。这些条款通常会明确规定合同到期后是否需要续签、续签的条件以及合同终止的情况。

其次，您可以咨询邮政公司的人力资源部门或者相关部门，了解公司的合同管理政策和规定。他们通常会为您提供关于合同续签、终止等方面的详细解释和指导。

最后，根据一般的劳动合同管理惯例，如果劳动合同中规定了固定的合同期限，并且没有规定自动续签的条款，那么合同到期后，双方需要根据协商情况决定是否续签合同。如果合同中规定了自动续签的条款，那么除非一方提出异议，否则合同将自动续签。

综上所述，要确定邮政B类签过两次六年合同后是否还需再签，您需要查阅劳动合同中的相关条款，并咨询邮政公司的相关部门以获取更具体的解答。希望这些建议能对您有所帮助。