针对您提出的问题“去公司要钱不叫进去怎么办”，这实际上涉及到了如何维护自身权益，特别是如何追回被拖欠的款项或工资。以下是一些建议，希望能帮助您有效解决问题：
首先，保持冷静并了解自身权益是非常重要的。在面对公司拒绝您进入或拖欠款项的情况时，不要采取过激行为，而应该通过合法途径来维护自己的权益。
一、尝试与公司进行沟通
- 可以通过电话、邮件或书面形式与公司负责人或财务部门取得联系，明确表达您的诉求，并询问拒绝您进入或拖欠款项的具体原因。
- 在沟通过程中，保持礼貌和耐心，尽量寻求双方都能接受的解决方案。
二、申请调解或仲裁
- 如果与公司沟通无果，您可以考虑向当地劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。这些机构通常会提供免费的调解或仲裁服务，帮助您与公司达成和解或裁决。
- 在申请调解或仲裁时，您需要准备相关证据材料，如合同、工资单、工作记录等，以证明您与公司之间的劳动关系和拖欠款项的事实。
三、寻求法律援助或提起诉讼
- 如果您认为自己的权益受到了严重侵害，且调解或仲裁无法解决问题，可以考虑寻求法律援助或向法院提起诉讼。
- 在寻求法律援助时，您需要向当地法律援助中心提交相关证据材料和申请表格。如果符合法律援助条件，中心将为您提供免费的法律帮助。
- 在提起诉讼时，您需要准备充分的证据材料，并委托专业律师代理诉讼。法院将根据事实和法律规定作出判决，维护您的合法权益。
四、注意保留证据和时效问题
- 在整个维权过程中，保留好所有与公司和拖欠款项相关的证据材料是非常重要的。这些证据将作为您维权的有力支持。
- 同时，要注意劳动争议的时效问题。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效通常为一年。因此，在发现问题后，要及时采取行动，避免错过维权时机。
最后，我想强调的是，维权是一个复杂而漫长的过程，需要您付出耐心和努力。但是，只要您坚持维护自己的权益，并寻求合法途径解决问题，相信您最终能够成功追回被拖欠的款项或工资。