插队知青的工龄，应从下乡插队之日起算。具体分析如下：

一. 插队知青工龄认定的法律依据

• 根据《关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》（劳人培〔1985〕23号）文件精神，凡在一九六二年至一九八三年底期间，由各省、自治区、直辖市各级知青办和劳动部门统一组织下乡插队、插场（含投亲靠友）的原下乡知识青年参加工作后，其参加工作时间和工作年限均从下乡插队、插场之日算起。

二. 插队知青工龄认定的具体操作

1. 档案记载或本人提供材料：在实际工作中，会依据档案记载或知青本人提供的材料，综合研判以确定下乡知识青年的身份。
2. 招工表等证明文件：若招工表、入伍表、招生报名登记表中记载了“下乡时间”，则可将下乡插队期间直接认定为工作年限。
3. 下乡及返城证明资料：若无法直接通过档案确定下乡时间，则需提供下乡及返城的证明资料，以便进行工龄的认定。

三. 特殊情况的工龄认定

• 对于虽户粮关系由城镇转到农村，但本人实际仍在城镇未下乡的，不能计算为工作年限。

四. 工龄认定的意义

• 工龄的认定对于知青来说至关重要，因为它关系到退休金、社保待遇等多个方面的权益。因此，建议知青们及时查阅个人档案，确认下乡日期，并由原插队知识青年现工作的县团级以上单位审定工龄，以确保自己的权益得到保障。

综上所述，插队知青的工龄应从下乡插队之日起算，具体认定需依据相关档案记载或证明材料，并由相关部门进行审定。我建议您及时查阅个人档案，并咨询当地人社部门或原单位的人事部门，以便顺利完成工龄的认定工作。如有进一步需要，您可以继续咨询我。