关于老三届回乡知青的工龄认定问题，这是一个涉及特定历史时期政策的问题，需要结合当时的政策背景和规定来解答。
首先，我们要明确的是，工龄政策在我国基本都产生于计划经济时期，具有鲜明的时代特点。对于老三届回乡知青，即“文革”期间下乡的原插队知识青年，他们的工龄计算问题是在特定历史条件下遗留下来的。
根据劳动人事部关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知，我们可以得知以下几点关键信息：
工龄计算原则：凡在“文革”期间由国家统一组织下乡插队的知识青年，在他们到城镇参加工作后，其在农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。这意味着，如果知青在回乡后，后来又到城镇参加了工作，那么他们在农村插队劳动的时间是可以被计入工龄的。
工龄起算时间：他们参加工作的时间，从下乡插队之日算起。这是确定工龄起始点的重要依据。
返城后等待分配工作的时间：这段时间是不计算工龄的。这是需要注意的一个细节，避免在计算工龄时产生误解。
工龄审定与审批：工龄的起算时间，可以由原插队知识青年现在工作的县团级以上单位（含县团级单位），根据本人档案中履历表和其他有关材料填写的下乡日期审定。对个别有异议的，可经所在单位调查，报县以上劳动人事部门审批。这确保了工龄计算的准确性和公正性。
工资福利待遇：已安排工作的原下乡插队知识青年，按此通知精神计算工龄之后，对于他们与工龄有关的工资福利待遇的问题，过去的，不再找老帐；今后的，按新计算的工龄对待，与同工龄的职工一视同仁。这保障了知青在工龄计算后的合法权益。
此外，人力资源社会保障部也明确表示，为了保障在制度改革前已经参加工作人员的养老保险权益，国家明确制度改革之前职工符合国家规定的连续工龄可视同养老保险缴费年限。这意味着，老三届回乡知青在符合条件的情况下，其工龄是可以被视同为养老保险缴费年限的，从而影响到他们的退休养老金待遇。
综上所述，老三届回乡知青的工龄认定需要依据当时的政策规定和个人的实际情况来确定。如果知青在“文革”期间由国家统一组织下乡插队，并在后来到城镇参加了工作，那么他们在农村插队劳动的时间是可以被计入工龄的。具体的工龄起算时间、审定与审批流程等，需要依据相关政策规定和当地劳动人事部门的指导来进行。