学校公告可以不盖公章吗-李立律师

学校公告可以不盖公章吗-李立律师｜法行宝

2025-07-25 合同纠纷

关于“学校公告是否可以不盖公章”的问题，这主要取决于公告的性质、内容以及发布公告的具体情境。

首先，公章通常代表了一个组织或机构的正式认可和权威。在多数正式场合，特别是涉及到法律、行政或官方事务时，公告或文件上加盖公章是表示其正式性和有效性的重要手段。公章的使用可以确保公告内容的真实性和可靠性，同时也为接收者提供了验证公告来源和真实性的依据。

对于学校而言，公告可能涉及多种内容，如招生信息、校规校纪、活动安排、重要通知等。在这些情况下，如果公告是以学校的名义发布的，并且涉及到学生的权益、义务或学校的正式事务，那么加盖学校公章通常是必要的。这不仅可以增强公告的正式性和权威性，还可以确保学生和家长等接收者对公告内容的信任和遵守。

然而，也有一些情况下，学校公告可能不需要加盖公章。例如，一些日常的通知、活动预告或温馨提示等，这些内容可能较为简单，不涉及法律或行政事务，因此可能不需要通过加盖公章来强调其正式性。此外，如果公告是通过学校的官方网站、官方社交媒体平台或其他官方渠道发布的，并且这些渠道已经通过了官方的认证和授权，那么即使公告上没有加盖公章，其真实性和可靠性也可以得到一定程度的保证。

综上所述，学校公告是否需要加盖公章取决于公告的具体内容、性质以及发布情境。在涉及到法律、行政或官方事务的正式公告中，加盖公章通常是必要的；而在一些日常或非正式的公告中，可能不需要加盖公章。但无论是否加盖公章，学校都应该确保公告内容的真实性和准确性，并承担起相应的责任。

公告是否需要盖章，这主要取决于公告的性质、发布机构以及相关法律法规的规定。以下是对这一问题的详细解答：一、公告的性质与发布机构官方公告：通常情况下，由政府机构、企事业单位等正式发布的官方公告，为了确保其权威性和正式性，是需要加盖公章的。公章代表了发布机构的身份和认可，是公告合法性的重要标志。非官方公告：如果是个人、非正式组织或社交媒体上发布的公告，可能不需要加盖公章。但这类公告的权威性和可信度相对较低，可能不具备法律约束力。二、相关法律法规的规定《党政机关公文处理工作条例》：根据该条例，公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。这表明，对于党政机关发布的公文（包括公告），加盖公章是法定要求。特定情况下的例外：虽然一般情况下公告需要盖章，但也有一些特定情况可以不加盖印章。例如，有特定发文机关标志的普法性公文和电报可以不加盖印章。然而，这些例外情况通常都有明确的法律法规依据，并且不适用于大多数普通公告。三、实际案例分析以江阴某行政机关的信息公开答复为例，由于未加盖发文机关印章，该答复被法院认定为无效行政行为。这一案例进一步强调了公章在公告等行政行为中的重要性，以及不盖章可能导致的法律后果。四、总结与建议总结：公告是否需要盖章取决于其性质、发布机构以及相关法律法规的规定。对于官方公告和具有法律约束力的公告，加盖公章是确保公告合法性和权威性的重要手段。建议：在发布公告前，发布机构应仔细审查相关法律法规和内部规定，确保公告的合法性和规范性。如果公告需要加盖公章，应严格按照公章使用管理办法执行，确保公章的正确使用和管理。综上所述，公告是否需要盖章不能一概而论，而应根据具体情况进行判断。在大多数情况下，特别是官方公告和具有法律约束力的公告，加盖公章是必要的。

关于您提出的“非招的通知书可以不盖公章吗”这一问题，首先我们需要明确的是，盖章通常是行政决定或正式通知的必备形式要件，它不仅是行政主体的对外表征，也是确保文件权威性和公信力的重要标志。盖章的法律意义国家机关印章，作为国家机关公信力和权威性的象征，在行政法领域具有极其重要的地位。它不仅是行政决定的必备形式要件，更是行政主体对外实施行为、承担责任的客观载体。例如，《行政处罚法》就明确规定，行政处罚决定书必须盖有作出行政处罚决定的行政机关的印章。这一规定同样适用于其他类型的行政决定、对外发布或送达的答复、通知、公告、函等文件。未盖章通知书的法律后果如果通知书未盖章：对外无法证实该通知书是由具备资格的行政主体实施的。行政相对人（即接收通知书的一方）无法判断作出决定的主体，这可能导致对通知书的真实性和合法性产生质疑。在行政决定的实施及后续救济程序、司法审查程序中，未盖章的通知书可能引发严重质疑，甚至被认定为“重大且明显违法”的情形，从而被视为无效。例外情况：如果通知书虽未盖章，但从其内容和形式上可以清晰判断出作出该通知书的主体。且未盖章并未影响到行政相对人的实体和程序权利。在这种情况下，该通知书不应仅因未盖章而被认定为无效。但这种情况相对特殊，且需要严格的条件支撑。具体到“非招的通知书” “非招的通知书”这一表述可能涉及多种情境，但无论其具体内容如何，如果它属于行政决定或正式通知的范畴，那么按照上述原则，通常是需要加盖公章的。因为公章是确保通知书权威性和公信力的关键要素，也是行政相对人判断通知书真实性和合法性的重要依据。建议如果您是通知书的发出方，建议您在发出前确保通知书已加盖公章，以避免可能的法律纠纷和质疑。如果您是通知书的接收方，且对通知书的真实性和合法性存在疑问，您可以要求发出方提供加盖公章的正式文件，或通过其他合法途径进行核实。综上所述，非招的通知书在大多数情况下是需要加盖公章的，以确保其权威性和公信力。当然，具体是否需要加盖公章还需根据通知书的性质、内容以及相关法律法规的规定来判断。

关于“公告不盖公章是否有效”的问题，这主要取决于公告的性质、发布主体以及相关法律法规的具体要求。以下是对此问题的详细解答：首先，我们需要明确的是，公章在公文和公告中通常扮演着重要的角色。它不仅是行政主体对外表征和客观载体，也是证明公文或公告来源和真实性的重要手段。在大多数情况下，加盖公章是公文或公告生效的必备条件。对于行政机关发布的公告，特别是涉及政府信息公开、行政决定等关键内容的公告，通常需要严格遵守法定形式要件。根据《党政机关公文处理工作条例》等相关规定，公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。这是为了确保公文的真实性、合法性和权威性。如果公告未加盖公章，那么它可能无法被认定为有效的行政行为，甚至可能被视为无效。然而，也存在一些例外情况。例如，某些特定类型的公文或公告，如普法性公文和电报，可能根据相关规定可以不加盖印章。但这种情况通常会有明确的法律法规或政策依据，并且需要满足一定的条件。此外，如果公告虽然未盖章，但从内容和形式上可以明确判断出作出该公告的主体，且未盖章并没有影响到相对人的实体和程序权利，那么该公告可能不会仅因未盖章而被认定为无效。但这种情况相对较少，且需要具体案件具体分析。以您提供的案例为例，江阴某行政机关针对原告的政府信息公开申请作出的书面答复未加盖印章，被法院认定为无效行政行为。这是因为该答复属于行政机关公文范畴，应当符合法定形式要件，即只有加盖被告印章才具有法律效力。而该书面答复并未加盖印章，不符合政府信息公开书面答复的法定形式要件，因此被认定为无效。综上所述，公告是否盖公章对其有效性具有重要影响。在大多数情况下，加盖公章是公告生效的必备条件。如果公告未加盖公章，且无法从其他方面证明其真实性和合法性，那么它可能无法被认定为有效的行政行为。因此，在发布公告时，务必确保加盖公章，以符合法律法规的要求并保障公告的权威性和有效性。

公函一般必须盖章，但在特定情况下可能存在例外。以下是对这一问题的详细分析：一、公函盖章的普遍要求公函，作为正式的文件或信函，通常用于机关、团体、企事业单位之间商洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事项等。在法律上，公函的盖章具有多重意义：法律效力：盖章是公函具有法律效力的重要标志。它表明公函是由特定单位或组织发出的，具有权威性和可信度。身份确认：盖章可以确认发函单位的身份，防止伪造或冒用。责任承担：盖章也意味着发函单位对公函内容的真实性和合法性承担责任。二、公函不盖章的例外情况尽管盖章是公函的普遍要求，但在某些特定情况下，公函可能不盖章：内部文件或非正式沟通：如果公函是用于内部沟通或非正式场合，且双方对文件内容无异议，可能不需要盖章。然而，这种情况并不常见，且通常不适用于对外发布的正式公函。电子公函：随着电子化办公的普及，电子公函逐渐增多。在某些情况下，电子公函可能通过数字签名或电子印章来替代传统盖章。但即便如此，数字签名或电子印章也需符合相关法律法规的要求，以确保其法律效力。特定法律或政策规定：在某些特定法律或政策规定下，可能允许公函不盖章。然而，这种情况非常罕见，且通常会有明确的法律或政策依据。三、不盖章公函的法律后果如果公函未盖章且不符合上述例外情况，可能会产生以下法律后果：法律效力受限：未盖章的公函可能被视为无效或不具备法律效力，从而无法达到预期的法律效果。责任承担问题：如果因未盖章的公函导致纠纷或损失，发函单位可能难以证明其身份和责任，从而面临法律风险。四、建议严格遵守盖章要求：在发出公函时，应严格遵守相关法律法规和单位内部规定，确保公函盖章齐全、合法有效。了解例外情况：如果确实存在不盖章的例外情况，应确保符合相关法律法规和政策规定，并妥善保存相关证据以备查证。咨询专业律师：如果对公函的盖章要求存在疑问或不确定，建议咨询专业律师以获取准确、权威的法律意见。如有任何关于公函盖章或其他法律问题的疑问，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。

关于“带公章的公告是否可以公开”的问题，这主要取决于公告的内容、性质以及公开的目的和范围。以下是一些详细的分析和建议：一、公告内容与性质公司内部公告：如果公告是公司内部使用的，比如员工通知、内部政策调整等，且内容不涉及公司机密或敏感信息，那么通常可以加盖公章后在公司内部公开。这种情况下，公开的目的是为了确保所有员工都能及时了解公司的最新动态和要求。对外公告：如果公告是面向外部公众的，比如公司声明、合作公告、产品发布等，那么加盖公章后公开是常见的做法。这有助于增强公告的权威性和可信度，表明公司对公告内容的认可和负责。然而，在公开前，必须确保公告内容不违反法律法规，不侵犯他人权益，且已经过公司相关部门的审核和批准。二、公开的目的和范围目的明确：在公开带公章的公告前，需要明确公开的目的。是为了宣传公司形象、推广产品、还是回应社会关切？明确目的有助于确定公告的内容和公开的范围。范围适当：根据公告的目的和内容，选择适当的公开范围。如果是面向特定群体或合作伙伴的公告，可以通过邮件、传真或特定平台进行定向公开；如果是面向广大公众的公告，则可以通过公司官网、社交媒体等渠道进行广泛传播。三、法律合规性遵守法律法规：在公开带公章的公告时，必须确保公告内容不违反国家法律法规和行业规定。特别是涉及知识产权、隐私保护、商业秘密等方面的内容，需要格外谨慎。尊重他人权益：公告内容不得侵犯他人的合法权益，如名誉权、肖像权、著作权等。如果公告中使用了他人的作品或信息，必须获得合法授权或符合法定免责情形。四、建议与注意事项审核流程：在公开带公章的公告前，建议建立严格的审核流程，确保公告内容经过相关部门和人员的审核和批准。这有助于避免潜在的法律风险和声誉损失。备份与存档：公开后的公告应进行备份和存档，以备后续查阅和参考。同时，也有助于在出现争议或纠纷时提供证据支持。及时更新与撤销：如果公告内容发生变化或需要撤销，应及时更新或撤销相关公告，并确保所有公开渠道的信息保持一致。综上所述，带公章的公告是否可以公开取决于多种因素。在公开前，请务必确保公告内容合法合规、目的明确、范围适当，并建立严格的审核流程以降低潜在风险。

公告是否需要盖公章，这主要取决于公告的发布主体以及公告的性质和用途。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：公司公告：正式性要求：对于公司发布的正式公告，如年度报告、重大事项公告等，通常需要加盖公司公章，以证明公告的正式性和权威性。公章作为公司身份的象征，能够增强公告的可信度和法律效力。内部公告：如果是公司内部的非正式公告，如部门通知、会议安排等，可能不需要加盖公章，但具体还需根据公司内部规章制度来确定。政府公告：法定要求：政府发布的公告，如法律法规、政策解读、公共安全提示等，通常需要加盖政府公章或相关部门的印章，以确保公告的合法性和有效性。这是政府公告的基本要求，也是公众对公告信任的基础。紧急公告：在紧急情况下，如自然灾害、公共卫生事件等，政府可能会发布紧急公告。这类公告虽然可能因情况紧急而简化流程，但通常仍会加盖相关印章以证明其权威性。其他组织公告：非营利组织：非营利组织发布的公告，如慈善活动通知、会员招募等，是否需要加盖公章取决于组织的章程和规定。一般来说，为了增强公告的可信度，建议加盖组织公章。商业机构：商业机构发布的公告，如促销活动、产品更新等，如果涉及重要信息或需要对外承担法律责任，建议加盖公章以证明公告的正式性和有效性。法律建议：在发布公告前，应明确公告的发布主体、性质和用途，以确定是否需要加盖公章。如果公告涉及重要信息或需要对外承担法律责任，建议加盖公章以增强公告的可信度和法律效力。对于不确定是否需要加盖公章的公告，可以咨询相关法律专业人士或机构，以确保公告的合法性和有效性。可能后果：如果公告未加盖公章而涉及重要信息或需要对外承担法律责任，可能会引发公众对公告真实性的质疑，甚至导致法律纠纷。相反，如果公告加盖了公章但内容不实或存在误导性信息，发布主体可能会面临法律责任和声誉损失。因此，在发布公告时，应谨慎考虑是否需要加盖公章，并确保公告内容的真实性和准确性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。

您好，关于“发文单位可以不盖公章吗”这一问题，这主要取决于发文的性质、目的以及相关法律法规的具体要求。以下是我为您提供的详细解答：首先，我们需要明确公章在行政法领域的法律意义。公章是国家机关、企事业单位等组织公信力和权威性的象征，它一般是行政决定、对外发布或送达的答复、通知、公告、函等文件的必备形式要件。公章的存在，能够对外证实文件系由具备相应资格的主体所实施，也是行政相对人判断文件作出主体的重要依据。接下来，我们分析未盖章的发文可能带来的法律后果：如果发文未盖章：在大多数情况下，未盖章的发文可能无法对外证实其系由具备资格的主体所实施，行政相对人也可能无法判断作出决定的主体。这种情况下，该发文可能被视为“重大且明显违法”的情形，进而被认定为无效。特别是对于那些需要明确作出主体、具有法律效力的文件，如行政处罚决定书、行政许可决定书等，未盖章将严重影响其合法性和有效性。例外情形：并非所有未盖章的发文都必然无效。如果发文虽未盖章，但从其内容和形式上可以明确判断出作出主体，且未盖章并未影响到相对人的实体和程序权利，那么该发文不应仅因未盖章而被认定为无效。此外，特定发文机关标志的普发性公文和电报等，根据相关规定，也可以不加盖印章。为了更具体地说明这一点，我们可以参考一些法律法规的规定。例如，《行政处罚法》第39条明确规定：“行政处罚决定书必须盖有作出行政处罚决定的行政机关的印章。”这表明，对于行政处罚决定书这类具有法律效力的文件，盖章是必备的形式要件。最后，我建议您在发文时务必遵循相关法律法规的规定，确保文件上加盖了适当的公章。这不仅能够增强文件的合法性和有效性，还能够避免因未盖章而引发的法律纠纷和不必要的麻烦。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。

关于公告是否需要盖单位公章的问题，这主要取决于公告的发布主体以及公告的具体性质和使用场景。以下是我为您提供的详细解答：首先，我们需要明确公告的定义和用途。根据《国家行政公文处理办法》的规定，“公告”适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。公告通常具有权威性和正式性，是党和国家高级领导机关或特定授权机构用来宣布重大事项的文种。发布主体与权限：公告通常由高级别的政府机构、司法机关或其他经授权的机构发布。这些机构在发布公告时，为了体现其权威性和正式性，一般会在公告上加盖单位公章。地方各级政府和企事业单位，除非获得特定授权，否则通常不能使用公告这一文种。如果它们需要发布类似的信息，一般会使用通告、通知等其他文种。公告的内容与性质：公告的内容通常是重要事项或法定事项，这些事项对公众具有重大影响或需要公众知晓并遵守。因此，加盖公章可以增强公告的权威性和可信度。如果公告的内容较为普通或仅涉及内部事务，可能不需要加盖公章，但这通常不属于严格意义上的“公告”。实际操作中的考虑：在实际操作中，如果某个机构被授权发布公告，并且该公告需要对外公布并产生法律效力，那么加盖单位公章是必要的。加盖公章不仅是对公告内容的确认，也是对发布机构身份的证明，有助于公众识别和信任公告的真实性。特殊情况：也有一些特殊情况，如某些紧急公告或临时性公告，可能由于时间紧迫或条件限制无法及时加盖公章。但在这种情况下，发布机构通常会通过其他方式（如官方网站、新闻发布会等）来确认公告的真实性和有效性。总结：公告是否需要盖单位公章，主要取决于发布主体的权限、公告的内容与性质以及实际操作中的需要。一般来说，由高级别机构发布的、涉及重要事项或法定事项的公告，需要加盖单位公章以增强其权威性和可信度。地方各级政府和企事业单位在发布类似信息时，应使用适当的文种并遵循相关规定，不一定需要加盖公章。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。

公告不盖章，一般情况下是没有法律效力的。下面我将从多个角度为你详细分析这个问题：公告的法律性质与盖章的作用公告通常是一种公开声明或通知，用于向不特定多数人传达某种信息或要求。在法律上，公告往往被视为一种具有法律效力的文件，尤其是当它涉及到法律程序、权利义务变更等重要事项时。盖章是文件具有法律效力的重要标志之一。它代表了文件出具者的身份和权威，是文件真实性和合法性的重要证明。没有盖章的公告，很难被认定为具有法律效力，因为它缺乏这一关键的身份和权威证明。不同情境下公告盖章的要求行政公告：政府或行政机关发布的公告，通常需要加盖公章以证明其权威性和合法性。没有盖章的行政公告，可能被视为无效或不具备执行力。司法公告：法院或其他司法机关发布的公告，如开庭公告、判决公告等，也必须加盖法院公章。这是确保公告内容真实、准确，并具备法律约束力的必要条件。商业公告：企业或商家发布的公告，如招聘公告、促销公告等，虽然不一定需要加盖公章，但为了增强公告的可信度和法律效力，许多企业也会选择盖章。未盖章公告可能带来的法律后果如果公告未盖章，且涉及法律程序或权利义务变更等重要事项，那么该公告可能被视为无效。这意味着，公告所传达的信息或要求可能不会被法律认可或执行。对于发布未盖章公告的主体来说，他们可能会面临法律责任。例如，如果政府或行政机关发布了未盖章的公告，并因此导致了不良后果，那么相关责任人可能会受到行政处分或法律追究。特殊情况下的考虑虽然盖章是公告具有法律效力的重要标志，但在某些特殊情况下，未盖章的公告也可能被视为有效。例如，如果公告是通过官方网站、社交媒体等电子渠道发布的，且能够证明其来源和真实性，那么即使没有盖章，也可能被视为具有法律效力。然而，这种情况下的法律效力认定通常比较复杂，需要具体案件具体分析。建议：如果你需要发布公告，无论涉及何种事项，都建议加盖公章以增强其法律效力和可信度。如果你收到了未盖章的公告，且对其内容或法律效力有疑问，建议咨询专业律师或相关机构以获取准确解答。希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。

关于实习报告是否需要盖章的问题，这主要取决于您所在学校或实习单位的具体要求，以及实习报告的性质和用途。以下是我为您提供的详细解答：一、实习报告盖章的普遍要求在大多数情况下，实习报告需要实习单位的盖章以确认其实习经历的真实性和有效性。这是因为盖章是实习单位对实习报告内容的一种认可，也是学校或相关机构评估学生实习表现的重要依据。二、不同情况下的盖章要求学校要求：如果您的学校明确要求实习报告必须盖章，那么您需要确保实习单位能够提供有效的公章或合同章（具体取决于学校的要求）。在某些情况下，学校可能接受实习单位的负责人签字作为替代，但最好事先与学校确认。实习单位性质：对于正规的企业或机构，通常会有公章或合同章，可以用于盖章确认实习报告。对于个体工商户等小型单位，可能没有公章，但可能有合同章或其他形式的印章。在这种情况下，您需要与学校沟通，看是否可以接受其他形式的印章或签字。实习报告用途：如果实习报告仅用于学校内部评估或存档，那么盖章的要求可能相对宽松。如果实习报告需要用于求职、升学或其他正式场合，那么盖章的要求可能更加严格，以确保报告的真实性和权威性。三、针对您提到的个体工商户实习的情况如果您是在个体工商户实习，且学校要求实习报告必须盖章，但个体工商户没有公章，只有合同章，那么您需要与学校沟通，说明情况并询问是否可以接受合同章或其他形式的确认。如果学校坚持要求公章，您可以考虑与个体工商户协商，看是否可以刻制一个公章（但需注意，刻制公章需要遵循相关法律法规，且可能涉及一定的费用和时间）。另外，您也可以咨询学校是否可以接受其他形式的证明，如实习单位出具的书面证明、实习期间的照片或视频等，作为实习经历的补充证明。四、建议在实习开始前，最好与学校确认实习报告的具体要求，包括是否需要盖章、盖章的类型等。在实习期间，与实习单位保持良好的沟通，确保能够及时获得所需的实习证明和盖章。如果遇到盖章困难的情况，及时与学校沟通并寻求解决方案，避免影响实习报告的提交和评估。综上所述，实习报告是否需要盖章取决于多种因素。为了确保实习报告的有效性和真实性，建议您提前与学校和实习单位确认相关要求，并在实习期间积极配合完成相关手续。

关于“告知书不盖公章是否有效”的问题，这主要取决于告知书的性质、内容以及相关法律法规的具体要求。以下是我为您提供的详细解答：首先，我们需要明确的是，公章是行政机关或组织在行使职权、履行职责过程中，用于证明文件来源、确认文件内容真实性和合法性的重要凭证。在大多数情况下，行政机关作出的正式公文或告知书，都需要加盖公章以确认其法律效力。一、行政机关告知书对于行政机关作出的告知书，如政府信息公开答复告知书等，它们通常属于行政机关的公文范畴。根据相关法律法规和公文处理规定，这类告知书应当加盖发文机关的印章，以证明其来源和内容的真实性。如果告知书未加盖公章，那么它可能不符合法定形式要件，从而被视为无效行政行为。例如，在“未盖公章的行政机关书面答复不具法律效力”的案例中，法院就明确指出了未加盖公章的书面答复不符合政府信息公开书面答复的法定形式要件，因此被认定为无效行政行为。二、非行政机关告知书或特定情形下的告知书然而，也存在一些例外情况。对于非行政机关作出的告知书，或者某些特定情形下的告知书（如内部通知、临时性告知等），可能并不要求必须加盖公章。此外，如果相关法律法规或规章制度中明确规定了某些告知书可以不加盖公章，那么在这些特定情况下，未加盖公章的告知书也可能是有效的。但这种情况相对较少，且需要具体根据相关法律法规和规章制度来判断。三、实际操作中的建议确认告知书性质：首先，您需要确认告知书的性质和来源。如果是行政机关作出的正式公文或告知书，那么通常应当加盖公章。查阅相关法律法规：其次，您可以查阅相关法律法规和规章制度，了解对于该类告知书是否要求必须加盖公章。咨询相关部门或专业人士：如果您对告知书的法律效力存在疑问，或者无法确定是否需要加盖公章，那么您可以咨询相关部门或专业人士的意见。要求补盖公章：如果您收到的告知书未加盖公章，且您认为这影响了其法律效力，那么您可以向发文机关提出要求补盖公章的申请。综上所述，告知书是否需要加盖公章主要取决于其性质、内容以及相关法律法规的具体要求。在大多数情况下，行政机关作出的正式公文或告知书应当加盖公章以确认其法律效力。如果您对告知书的法律效力存在疑问，建议您查阅相关法律法规或咨询相关部门或专业人士的意见。