针对您提出的“机关事业单位工作人员被判刑后，其原试点缴费年限如何计算”的问题，这确实是一个涉及机关事业单位养老保险制度改革后实际操作的复杂问题。以下是根据现有政策文件为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，机关事业单位养老保险制度改革自2014年10月1日起全国实施，改革后机关事业单位养老保险和职业年金制度框架已基本确立。对于服刑前在机关事业单位工作的人员，其判刑后的养老保险缴费年限处理，主要依据相关政策文件执行。

一、关于判刑后原试点缴费年限的认定

1. 改革前参加原试点、改革时纳入新制度、改革后离开的情况：

   • 根据河南省相关政策文件（豫人社办〔2021〕80号）规定，对于这类人员，如果因被判刑离开单位，其改革前在机关事业单位的工作年限既不认定为视同缴费年限，也不认定为实际缴费年限。

2. 改革前参加原试点且在改革前离开的情况：

   • 同样依据豫人社办〔2021〕80号文件，如果这类人员在改革前因被判刑离开单位，并且已参加企业职工养老保险，那么其原试点个人缴费本息将转入本人企业职工养老保险个人账户。此时，其受处分前在原试点的缴费年限可以计算为企业职工养老保险的视同缴费年限。

二、关于判刑后工龄的认定

• 根据《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》（国秘字第245号命令），工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限。这意味着，判刑后的工龄通常不会计算入内。

三、关于判刑后养老金的发放

• 对于退休后被判处有期徒刑的机关事业单位人员，根据相关政策文件（如人社部发〔2010〕104号、人社部发〔2012〕69号），从人民法院判决生效之日起，将取消其原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。

综上所述，机关事业单位工作人员被判刑后，其原试点缴费年限的认定需根据具体情况和政策文件来确定。同时，判刑还会影响到工龄的计算和养老金的发放。因此，建议相关人员在面临此类情况时，及时咨询当地人社部门或专业律师，以获取最准确、最权威的政策解读和权益保障。