国企领导干部在一定条件下是可以担任其他企业独立董事的。但这一行为并非毫无限制，而是需要遵循相关的法律法规和监管要求。

首先，从法律法规的角度来看，《中华人民共和国公司法》并未明确禁止国企领导干部担任其他企业的独立董事。然而，这并不意味着国企领导干部可以随意在其他企业兼职。实际上，他们的兼职行为需要受到严格的监管和限制，以确保不损害国企的利益，也不妨碍他们履行在国企的职责。

其次，国企领导干部在担任其他企业独立董事时，需要遵守国资委等相关监管机构的规定。这些规定通常会对兼职的范围、条件、程序等进行明确，以确保兼职行为的合规性和透明度。例如，有些规定可能要求国企领导干部在兼职前需要获得国资委的批准，或者需要遵守特定的回避制度，以避免利益冲突。

此外，国企领导干部在担任其他企业独立董事时，还需要考虑自身的职责和精力分配。他们需要确保自己有足够的时间和精力来履行独立董事的职责，同时也要避免因为兼职而影响到自己在国企的工作。

综上所述，国企领导干部在符合相关法律法规和监管要求的前提下，是可以担任其他企业独立董事的。但他们在兼职时需要谨慎行事，确保自己的行为合规、透明，并且不会损害到国企和独立董事所任职企业的利益。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的实际情况给出更详细的法律建议。