国企领导一般不能兼任其他公司法人。下面我将从相关法律法规和实际情况两个角度进行详细解释：

1. 法律法规角度：

   • 根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国公司法》以及相关的国有企业管理规定，国有企业领导人员，特别是高级管理人员，如董事长、总经理等，通常被要求专注于本企业的经营管理，不得擅自在外兼职，尤其是不能兼任其他公司的法定代表人。
   • 这些规定旨在防止国企领导人员因兼职而产生利益冲突、泄露商业秘密、损害国企利益等行为，确保国企的稳健运营和国有资产的安全。

2. 实际情况角度：

   • 在实际操作中，国企领导人员如需兼任其他职务或在外从事其他经营活动，通常需要经过严格的审批程序，并需符合相关法律法规和国企内部管理制度的要求。
   • 一般来说，这种兼职行为需要得到上级国资监管部门或企业内部的批准，并且需要确保兼职行为不会与国企的经营管理产生冲突，不会损害国企的利益。

综上所述，国企领导人员一般不能兼任其他公司法人，这是由相关法律法规和国企内部管理制度所决定的。如果国企领导人员有兼职需求，应严格按照相关规定进行审批和报备，确保兼职行为的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步了解相关法律法规，请直接向我咨询。