国企副总能否去其他公司担任法人，需分情况讨论：

1. 若国企副总同时担任其他公司法人，且该其他公司与原国企存在竞争关系或利益冲突：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，国企高管（包括副总）在任职期间，应当全心全意为公司服务，不得利用职务之便谋取私利，也不得从事与公司有竞争关系的业务。若国企副总同时担任与原国企有竞争关系或利益冲突的其他公司的法人，可能构成利益冲突，违反公司忠诚义务。
   • 法律后果：一旦被发现，国企副总可能面临内部纪律处分，如警告、降职、撤职等，甚至可能承担法律责任，如赔偿损失等。同时，这种行为也可能损害国企的声誉和利益。

2. 若国企副总同时担任其他公司法人，且该其他公司与原国企无竞争关系或利益冲突，且得到原国企的同意：

   • 法律背景：虽然《公司法》没有明确禁止国企高管担任其他公司的法人，但通常国企会有内部规定或章程对高管的外兼职行为进行限制。若国企副总希望担任其他公司的法人，且该行为不会损害原国企的利益，理论上是可以进行的，但必须得到原国企的同意。
   • 法律建议：在决定担任其他公司法人之前，国企副总应仔细审查原国企的章程和内部规定，确保自己的行为不会违反相关规定。同时，应主动向原国企报告并征求同意，以避免不必要的法律风险。

3. 若国企副总退休或离职后，担任其他公司法人：

   • 法律背景：一旦国企副总退休或离职，其与原国企的劳动关系即告终止，此时其担任其他公司的法人通常不再受原国企的限制。
   • 法律建议：尽管如此，国企副总在退休或离职后仍应遵守相关法律法规和职业道德规范，不得利用在原国企的职务之便或影响力为其他公司谋取不正当利益。

额外建议：

• 国企副总在考虑担任其他公司法人时，应全面评估自己的时间、精力和能力是否能够胜任两个或多个公司的法人职责。
• 若决定担任其他公司法人，应确保自己能够充分履行法人职责，维护公司的合法权益，避免因疏忽或故意行为给公司带来损失。

总结：国企副总能否去其他公司担任法人，取决于多种因素，包括是否与原国企存在竞争关系或利益冲突、是否得到原国企的同意以及是否违反相关法律法规和职业道德规范等。因此，在做出决定之前，国企副总应仔细评估各种因素，并咨询专业法律意见以确保自己的行为合法合规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。