关于小县城的临时工十级伤残的赔偿问题，赔偿金额并非固定，而是需要根据具体情况，结合地区标准、个人工资及实际支出等多项因素进行详细计算。以下是对赔偿项目及计算方法的详细解析：

明确结论

临时工十级伤残的赔偿主要包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、食宿费、住院伙食补助费、康复治疗费以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体数额需根据实际情况和当地标准计算。

一般赔偿项目

1. 医疗费用：包括诊疗费、药费、住院费等，依据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明确定。

2. 误工费（停工留薪）：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。根据受害人的误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年平均收入或当地相同行业上一年度职工平均工资计算。

3. 护理费：生活不能自理而需要护理时产生的费用，根据护理人员的收入状况和护理期限确定。

4. 交通费、食宿费：前往医疗机构治疗或外地就医所需的交通、食宿费用，根据实际发生的费用，凭正式票据计算。

5. 住院伙食补助费：住院治疗期间的伙食补助，参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。

6. 康复治疗费：如需进行康复治疗，相关费用也应纳入赔偿范围，根据实际发生的费用，凭医疗机构出具的凭证确定。

伤残赔偿项目

1. 一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资，有上下限规定。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：解除或终止劳动关系时的一次性补偿，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以江苏省为例，一次性工伤医疗补助金为3万元，一次性伤残就业补助金为1.5万元，其他地区需参照当地标准。

实际操作建议

• 及时咨询：受伤后应及时向我咨询，了解具体赔偿政策和流程。
• 保留证据：保存好所有与工伤相关的医疗费用票据、诊断证明、收入证明等证据材料。
• 依法维权：如遇到赔偿纠纷，应依法通过仲裁、诉讼等途径维护自己的合法权益。

综上所述，小县城的临时工十级伤残的赔偿金额需根据具体情况和当地标准进行详细计算。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。