关于前公司离职证明是电子档还是纸质档的问题，这主要取决于具体的公司规定以及当地的相关法律法规。

一般来说，离职证明可以由公司根据实际情况选择以电子档或纸质档的形式出具。在某些地区或公司，为了响应环保和便捷性的要求，可能会倾向于提供电子档的离职证明。员工可以通过公司的内部系统、电子邮件或其他电子方式接收到这份证明。

然而，也有一些公司或地区仍然坚持使用纸质档的离职证明。这可能是因为纸质档的证明在某些场合下更具正式性，或者因为当地法律法规要求必须提供纸质版的证明。

此外，还需要注意的是，即使公司提供了电子档的离职证明，员工在需要时也可能需要将其打印出来以满足某些具体要求，比如办理社保、公积金转移等手续时，相关部门可能要求提供纸质版的离职证明。

因此，建议您在离职时咨询公司的人力资源部门或相关负责人，了解公司具体的离职证明出具方式以及是否需要纸质版的证明。同时，也可以咨询当地的人社部门或相关机构，了解当地对于离职证明的具体要求。