《保障农民工工资支付条例》并没有对农民工的年龄做出明确限制。该条例主要是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，而并未涉及农民工的年龄问题。

从公开的信息来看，条例中详细规定了工资支付的形式、责任主体、工资专用账户的作用、不具备合法经营资格单位招用农民工的工资支付问题，以及工资支付日期的约定方式等，但并未提及对农民工年龄的具体要求或限制。

因此，可以认为《保障农民工工资支付条例》在年龄方面对农民工并没有特别的限制或规定。当然，这并不意味着在实际工作中不存在其他与年龄相关的规定或要求，但这些并不属于该条例的规范范畴。如果您有其他关于农民工权益或工资支付方面的问题，欢迎随时咨询。