关于“外包要扣工会吗”的问题，首先我们需要明确，这个问题实际上是在询问外包员工是否需要加入工会，以及加入工会是否会导致费用扣除。接下来，我将从法律角度进行详细解答。
核心结论：外包员工有权加入工会，且加入工会本身通常不会导致额外的费用扣除。工会会员可能会需要缴纳一定的会费，但这并非由外包或用工单位直接扣除，而是会员自愿缴纳，用于工会活动的开展和会员权益的保障。
法律依据与解释：
加入工会的权利：
- 根据《中华人民共和国工会法》第三条，在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，均有依法参加和组织工会的权利。这一规定并未对劳动者的用工形式作出限制，因此外包员工同样享有加入工会的权利。
- 《中华人民共和国劳动合同法》第六十四条也明确指出，被派遣劳动者（即外包人员）有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，以维护自身的合法权益。
会费的缴纳：
- 工会会员通常需要缴纳一定的会费，这是会员对工会组织的贡献，也是会员享受工会服务和保障的基础。会费的缴纳标准和方式通常由工会章程或相关规定明确，并非由外包或用工单位直接扣除。
- 会费的缴纳是自愿的，且会费的使用和管理也受到严格的监督，确保用于工会活动的正常开展和会员权益的维护。
实际操作建议：
- 对于外包员工而言，如果想要加入工会，可以首先了解所在劳务公司或实际用工单位是否已经成立工会，并按照相关规定和程序申请加入。
- 在申请加入工会时，可以咨询工会工作人员关于会费缴纳的具体标准和方式，以及会费的使用和管理情况，确保自己的权益得到保障。
综上所述，外包员工有权加入工会，且加入工会本身通常不会导致额外的费用扣除。会费的缴纳是会员对工会组织的贡献，也是享受工会服务和保障的基础。如果有任何关于工会或会费的问题，可以直接向我咨询。