若您干了20几天却未收到工资，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与雇主协商解决：

   • 首先尝试与雇主进行友好沟通，明确表达您的工作时长和应得工资数额，要求雇主尽快支付工资。
   • 在协商过程中，可以展示工作记录、考勤记录等证据来支持您的诉求。
   • 保留协商过程中的相关证据，如聊天记录、通话录音等，以备后续使用。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 若协商无果，您可以向当地劳动监察大队投诉。
   • 投诉时需详细说明工作单位的名称、地址、工作时长、未付工资等情况。
   • 劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，并会依法进行调查处理。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商和劳动监察部门介入都无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 申请仲裁前，请准备好相关证据，如劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等，以证明自己与用人单位存在劳动关系以及应得工资数额。
   • 仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以向法院申请强制执行。

4. 向法院提起诉讼：

   • 如果您对仲裁结果不服，可以在规定时间内向法院提起诉讼。
   • 诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的诉求。
   • 法院将依法进行审理，并作出公正判决。

在整个维权过程中，收集和保存好相关证据是至关重要的。这些证据将为您的诉求提供有力支持。同时，请您保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。