劳动仲裁律师费是否支持，需根据当地法规和具体案情判定。

在劳动仲裁中，律师费的支持并非固定，而是受到多种因素的影响，包括当地的法律法规、案件的具体情况以及仲裁机构的裁决等。以下是对这一问题的详细分析：

1. 地区差异：

   • 不同地区对于劳动仲裁中律师费的支持情况存在差异。例如，在深圳地区，根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》的规定，劳动者胜诉后，可以要求用人单位承担律师费，但最高不超过5000元。然而，并非所有地区都有类似规定。

2. 案件具体情况：

   • 劳动仲裁机构在裁决时，会考虑案件的具体情况，包括案件的复杂度、争议金额、证据充分度等。在某些情况下，如果仲裁机构认为律师费的支出是合理且必要的，可能会支持劳动者的请求。

3. 律师费的标准与计算：

   • 律师费的收费标准通常受到多种因素的影响，包括律师的经验和专业水平、案件的复杂度、地区差异等。在劳动仲裁中，如果律师费得到支持，其计算方式可能因地区而异。例如，有的地区可能按照胜诉比例计算，有的地区则可能设定固定的最高限额。

4. 建议：

   • 在提起劳动仲裁前，劳动者应充分了解当地的法律法规和仲裁机构的裁决习惯，以便对律师费的支持情况有合理的预期。
   • 如果劳动者决定聘请律师代理劳动仲裁案件，应与律师充分沟通，明确收费标准和方式，并签订正式的委托代理合同。

综上所述，劳动仲裁中律师费是否支持以及支持的范围和条件等，都需依据当地的法律法规以及具体的案件实际情况来进行判定。因此，劳动者在提起劳动仲裁前，应充分了解相关信息，并做出明智的选择。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。