公职人员政务处罚法第二十七条与取消退休待遇的区别主要在于它们的性质、适用条件和后果不同。下面我将详细解释这两者的区别：

1. 性质不同：

   • 公职人员政务处罚法第二十七条：这是针对公职人员违法行为的政务处分规定，属于行政法范畴，是对公职人员个人行为的法律评价和处理。
   • 取消退休待遇：这是针对公职人员退休后享受的待遇的一种调整或取消，属于人事管理范畴，是对公职人员退休后经济待遇的一种处理。

2. 适用条件不同：

   • 公职人员政务处罚法第二十七条：该条适用于已经退休的公职人员，在其退休前或退休后有违法行为，但不再给予政务处分，而是可以立案调查，并根据调查结果调整其享受的待遇。
   • 取消退休待遇：通常适用于公职人员在退休后因严重违法违纪行为被查处，或者因其他原因（如被判处刑罚）导致不再符合享受退休待遇的条件。

3. 后果不同：

   • 公职人员政务处罚法第二十七条：根据调查结果，如果违法行为人依法应当被予以降级、撤职、开除处分的，则应当按照拟给予的处分种类，按照规定相应调整其享受的待遇，包括退休的公职人员享有的政治、生活待遇，以及依法领取的养老保险金等。
   • 取消退休待遇：一旦取消，公职人员将不再享受原有的退休待遇，包括养老金、医疗保险等，且这种取消通常是永久性的，不会因后续情况的变化而恢复。

综上所述，公职人员政务处罚法第二十七条与取消退休待遇在性质、适用条件和后果上存在明显区别。前者是对公职人员违法行为的法律处理，后者是对公职人员退休后经济待遇的调整或取消。在实际操作中，应根据具体情况和法律规定来正确区分和应用这两者。如果你有相关法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。