在合约未生效之前，是可以解除合约的。解除合约的方式和依据主要包括以下几点：
一、解除合约的方式
协商一致：
- 合同双方可以通过友好协商，达成一致意见，从而解除尚未生效的合约。这是最直接且常见的方式，有利于双方关系的和谐，且不会引发不必要的法律纠纷。
约定解除条件：
- 如果当事人在制定合约时已经明确约定了解除条件，那么当这些条件成就时，任何一方都可以根据合约约定行使解除权，解除合约。
法定解除事由：
- 在某些法定情形下，如不可抗力导致合约目的无法实现，或者一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务等，受损害方可以向法院请求解除合约。这些法定解除情形为当事人在特定情况下解除合约提供了法律依据。
二、解除合约的法律依据
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人协商一致可以解除合约（第五百六十二条）。同时，该法典也规定了多种法定解除合约的情形（第五百六十三条），如因不可抗力致使不能实现合约目的、一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务等。
三、注意事项
- 在没有法定或约定解除情形的情况下单方面解除合约，可能会构成违约，并需要承担相应的违约责任。
- 如果合约双方对解除合约有异议，任何一方均可请求人民法院或仲裁机构确认解除行为的效力。
- 法院并不具备直接判决解除合约的权力，而是通过确认当事人解除行为的效力来间接实现合约的解除。
综上所述，在合约未生效之前，双方可以通过协商一致、约定解除条件或法定解除事由等方式解除合约。但需要注意的是，解除合约应遵守相关法律法规，并确保双方权益得到妥善保护。