因工伤原因需要辞职时，撰写辞职申请书应当清晰、具体且符合规范。以下是一份因工伤辞职申请书的详细撰写指南及示例：

撰写指南

1. 标题：

   • 明确标注“辞职申请书”或“因工伤辞职申请书”。

2. 称谓：

   • 顶格写尊敬的公司领导或人力资源部等相关部门名称。

3. 正文：

   • 身份信息：首先说明自己的姓名、部门、岗位及入职时间。
   • 工伤情况：详细阐述工伤发生的时间、地点、经过及目前的身体状况。说明工伤如何影响了自己的工作能力，导致无法继续胜任当前岗位。
   • 感谢表达：对公司在工伤期间给予的照顾和支持表示感谢，如医疗费用支付、休息时间提供等。
   • 辞职意愿：明确提出辞职的意愿，并给出合理的离职日期，以便公司安排工作交接。

4. 结尾：

   • 申请人签名并注明日期。

5. 注意事项：

   • 保持语言礼貌且专业，避免负面情绪表达。
   • 辞职日期应符合公司规定，通常正式员工需提前30天书面通知。
   • 提交前自行留存副本，作为离职证明依据。

示例

辞职申请书

尊敬的公司领导：

您好！

我是XX部门XX岗位的员工，姓名XX，于XXXX年XX月XX日入职公司。在此，我怀着沉重的心情，因工伤原因向您提出辞职申请。

在XXXX年XX月XX日，我在工作中不幸发生工伤，导致（简要描述工伤情况）。经过治疗，虽然病情有所好转，但我的身体状况已无法适应当前岗位的工作要求。工伤对我的工作能力产生了严重影响，经过深思熟虑，我决定辞去目前的工作。

在工伤期间，公司给予了我极大的照顾和支持，包括支付医疗费用、提供休息时间等。对此，我深表感激，并铭记在心。

考虑到公司的运营需要和工作交接的顺利进行，我希望于XXXX年XX月XX日正式离职。在此期间，我将尽我所能，配合公司完成相关工作的交接，确保业务平稳过渡。

再次感谢公司对我的关心与照顾。祝愿公司业务蒸蒸日上，团队再创佳绩！

此致
敬礼！

申请人：XX
日期：XXXX年XX月XX日

请根据实际情况调整上述示例中的具体内容，以确保辞职申请书的准确性和适用性。