铁路职工被同事偷拍，可以通过以下途径维权：

1. 内部解决：

   • 首先，可以尝试与偷拍同事进行私下沟通，表达对其行为的不满和要求其停止侵权行为的意愿。
   • 如果私下沟通无果，可以向铁路单位的管理层或人事部门反映情况，要求单位介入处理，对偷拍行为进行制止，并对相关责任人进行处罚。

2. 法律途径：

   • 如果单位处理不当或偷拍行为持续发生，铁路职工可以向当地的公安机关报案，请求公安机关对偷拍行为进行调查处理。
   • 同时，铁路职工也有权向法院提起民事诉讼，要求偷拍者承担侵权责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
   • 在此过程中，建议铁路职工收集并保存好相关证据，如偷拍照片、视频、聊天记录等，以便在维权过程中使用。

3. 寻求专业帮助：

   • 如果铁路职工在维权过程中遇到法律难题或需要进一步的法律支持，可以咨询专业律师（如我），获取更具体的法律建议和指导。

综上所述，铁路职工被同事偷拍时，可以通过内部解决、法律途径以及寻求专业帮助等多种方式来维护自己的合法权益。在维权过程中，建议保持冷静、理性，并注重证据的收集和保存。