被执行人以租金收入支付员工工资，并不直接构成拒执罪。是否构成拒执罪，需根据具体行为表现和法律规定来综合判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 拒执罪的定义与构成要件：

   • 拒执罪，依据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条的规定，是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。
   • 构成要件包括：行为主体必须是应当执行人民法院判决、裁定的义务人；具备履行能力却故意不履行生效法律文书确定的义务；拒执行为达到法律规定的严重程度。

2. 被执行人以租金收入支付员工工资的行为分析：

   • 被执行人拥有租金收入，表明其可能具备一定的履行能力。
   • 若被执行人选择用这部分收入来支付员工工资，而非直接履行法院的判决或裁定，这并不直接等同于拒执。
   • 关键在于被执行人的行为是否故意逃避执行，以及是否积极与法院沟通并寻求解决方案。

3. 构成拒执罪的典型情形：

   • 隐藏、转移财产，如将租金收入存入他人账户，或用租金购买资产后过户至亲属名下以逃避执行。
   • 拒绝申报或虚假申报财产，在法院要求申报财产时，对租金收入进行隐瞒或虚假申报。
   • 消极履行，有能力履行却采取消极态度，长期拖欠债务，经法院多次催促仍不支付。

4. 法律建议：

   • 被执行人应积极与法院沟通，明确说明租金收入的用途，并寻求合法的解决方案。
   • 若确实存在履行困难，应向法院提出，并尝试达成执行和解或延期履行的协议。
   • 避免采取任何可能构成拒执罪的行为，如隐藏、转移财产或虚假申报财产等。

综上所述，被执行人以租金收入支付员工工资并不直接构成拒执罪，但需根据具体行为表现和法律规定来综合判断。建议被执行人积极与法院沟通，并寻求合法的解决方案，以避免不必要的法律风险。