关于“医院设置领导停车位是否违法”的问题，并不能一概而论，需要从多个角度进行分析。

1. 合规性角度：

   • 如果医院在设置领导停车位时，遵循了相关的法律法规，比如没有占用消防通道、没有妨碍公共通行等，并且得到了相关部门的批准或备案，那么这种设置通常是不违法的。
   • 然而，如果医院未经批准或备案，擅自设置领导专用停车位，或者该停车位的设置违反了相关法律法规，如占用了公共停车位、消防通道等，那么这种设置就是违法的。

2. 公平性角度：

   • 从社会公平的角度来看，如果医院设置领导停车位是为了方便领导上下班，而牺牲了其他患者或访客的停车权益，那么这种做法可能会引发公众的不满和质疑。
   • 在这种情况下，即使医院设置领导停车位没有直接违反法律法规，也可能因为违背了社会公平原则而受到舆论的谴责。

3. 管理角度：

   • 医院作为公共场所，其停车资源应该得到合理、公平的管理和分配。
   • 如果医院设置领导停车位是为了提高管理效率，比如确保领导在紧急情况下能够迅速到达工作岗位，那么这种做法可能具有一定的合理性。
   • 但是，如果这种管理方式导致了停车资源的浪费或者给其他患者和访客带来了不便，那么医院就需要重新考虑其管理策略。

综上所述，医院设置领导停车位是否违法，取决于其设置是否合规、是否公平以及管理是否合理。如果医院在设置领导停车位时充分考虑了这些因素，并且得到了相关部门的批准或备案，那么这种设置通常是不违法的。反之，如果医院在设置领导停车位时存在违规行为或者违背了社会公平原则，那么这种做法就可能会受到法律的制裁和社会的谴责。如果你有更具体的情况或者疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。