关于特殊工种证件是否应该放在单位，这主要取决于证件的具体类型、用途以及相关的法律法规或单位规定。一般来说，特殊工种证件的存放应根据实际情况和需要来决定，既要确保证件的安全、便捷使用，也要遵守相关规定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 证件类型与用途：

   • 某些特殊工种证件，如特种作业操作证、职业资格证书等，是持证人从事特定工作的法定凭证，具有明确的法律效力。这类证件通常需要由持证人个人妥善保管，以便在需要时出示。
   • 另一些证件，如单位内部的特殊工种培训合格证、上岗证等，可能更多地与单位内部的管理和岗位要求相关。这类证件的存放可能会根据单位的具体规定来确定，有时可能需要放在单位以便统一管理和查验。

2. 法律法规与单位规定：

   • 对于具有法律效力的特殊工种证件，相关法律法规往往会明确规定证件的保管、使用等要求。持证人应严格遵守这些规定，确保证件的安全和有效使用。
   • 单位内部也可能针对特殊工种证件制定具体的管理规定，明确证件的存放、借阅、复印等流程。持证人应遵守单位规定，配合单位的管理要求。

3. 实际情况与需要：

   • 在实际工作中，持证人可能需要根据工作需求频繁使用特殊工种证件。在这种情况下，将证件放在单位可能不便于持证人及时取用，影响工作效率。因此，持证人可以与单位协商，采取灵活的管理方式，如将证件复印件留在单位备查，原件由个人保管等。
   • 另一方面，如果单位对特殊工种证件有统一的管理和查验需求，将证件放在单位可能更有利于单位的管理和监督。

综上所述，特殊工种证件的存放应根据证件的具体类型、用途以及相关的法律法规或单位规定来决定。持证人应与单位沟通协商，确保证件的存放既符合规定要求，又便于实际使用和管理。如果你在这方面有具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。