公司申请成为见习单位需要满足一定的条件。具体条件分析如下：

一. 基本条件

1. 注册地要求：公司注册地需属于特定区域（如罗湖区等），且不为劳务派遣单位。
2. 见习人员要求：公司需组织毕业2年内的高校毕业生（包括普通高等学校的全日制本专科毕业生，以及全日制和非全日制硕士、博士毕业生等）、16-24岁本市登记失业青年和港澳青年参加本单位就业见习。
3. 社保缴纳情况：见习人员未在该单位缴纳过社会保险费（工伤保险除外）。
4. 保险要求：公司应为见习人员购买人身意外保险或工伤保险。
5. 见习时间：每周见习时间不超过40小时。
6. 岗位性质：见习岗位不属于高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度等具有安全隐患的劳动，且见习地点不包括娱乐场所。

二. 其他要求

1. 见习计划与实施：公司需制定并实施见习工作计划，按照不超过1:3的比例配备见习指导员。
2. 见习条件与环境：公司需落实必要的见习条件和安全健康的见习工作环境，配备上岗所需的设施、设备。
3. 培训与管理：公司需对见习人员进行安全培训、技能培训和日常管理，加强见习场所的安全管理。
4. 岗位性质与要求：提供的见习岗位应为非临时性、具有一定知识技术含量和业务内容的通用性的职业（工种）。

我建议公司在申请前仔细核对自身是否满足上述所有条件，并准备相应的申请材料。如有进一步需要，您可以继续咨询我。