在工厂高温中暑死亡，这通常会被认定为工伤（工亡），赔偿问题涉及多个方面，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。以下是对赔偿问题的详细分析：

一、赔偿项目及计算

1. 丧葬补助金：

   • 标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 计算公式：丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
   • 计算公式根据亲属类型有所不同，但均基于职工生前工资的一定比例。

3. 一次性工亡补助金：

   • 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 计算公式：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20。
   • 根据最新数据，2022年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元，因此2023年发生的一次性工亡补助金为985660元。

二、赔偿流程

1. 工伤认定：首先，需要向当地的劳动和社会保障部门申请工伤认定，确认中暑死亡是否为工伤。
2. 赔偿协商：一旦认定为工伤，可以与用人单位协商赔偿事宜。
3. 法律途径：如果协商不成，可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。

三、综合建议

• 及时申请工伤认定：这是获得赔偿的第一步，也是关键的一步。
• 保留相关证据：包括医疗记录、死亡证明、劳动关系证明等，以备后续协商或法律程序使用。
• 咨询专业意见：如果赔偿过程中遇到复杂问题，可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供法律建议和支持。

综上所述，工厂高温中暑死亡的赔偿金额并非固定，而是根据多个因素综合确定的。建议家属及时申请工伤认定，并与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以通过法律途径来维护自身权益。