个人申请工伤认定后，费用承担主体需根据具体情况判定。

一. 费用承担情况

1. 若认定为工伤，且用人单位依法缴纳工伤保险费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。例如，工伤职工治疗工伤所需的医疗费用，只要在规定范围内，由工伤保险基金承担。
2. 应由用人单位支付的费用：包括治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
3. 若用人单位未依法缴纳工伤保险费：在此期间职工发生工伤的，所有工伤待遇费用均由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付。
4. 工伤认定申请费：一般由工伤保险基金支付，但各地规定可能存在差异，部分地区在特殊情况下也可能要求用人单位承担。

二. 法律依据

• 根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位未依照规定参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

综上所述，个人申请工伤认定后的费用承担主体，主要取决于用人单位是否依法缴纳工伤保险以及工伤认定结果。如用人单位已依法缴纳工伤保险，且费用符合支付范围，则由工伤保险基金承担；否则，由用人单位承担。如有进一步需要，您可以继续咨询我。