就业后又离职了，只要符合三支一扶的报考条件，就可以报考。具体分析如下：

一. 三支一扶的报考条件

三支一扶的报考条件通常包括学历、年龄、专业等方面的要求，但并不会对报考者的就业状态做出限制。具体来说，只要报考者具备相应的学历（如大专及以上学历）、年龄在一定范围内（如30周岁以下，部分省份可能有所放宽），且所学专业符合招聘岗位的需求，就可以报考三支一扶。

• 例如，某省份的三支一扶招聘公告中明确提到，报考者需具备大专及以上学历，年龄在30周岁以下，且所学专业与招聘岗位相匹配。并未要求报考者必须为在职状态或未就业状态。

二. 离职对报考三支一扶的影响

离职后，个人的就业状态变为未就业，但这并不影响报考三支一扶。因为三支一扶的报考条件中并未对报考者的就业状态做出限制。所以，即使已经离职，只要符合其他报考条件，仍然可以报考三支一扶。

三. 报考建议

在报考三支一扶前，建议仔细阅读招聘公告，了解具体的报考条件和招聘岗位信息。同时，也可以咨询相关部门或机构，以获取更准确的报考信息。如果符合报考条件，且对三支一扶的工作内容和待遇等方面都较为满意，那么就可以积极备考，争取通过考试，实现自己的职业目标。

综上所述，就业后又离职了，并不会影响报考三支一扶。只要符合报考条件，就可以积极备考并参加考试。如有进一步需要，您可以继续咨询我。