您好，关于您提出的“已经就业可以离职参加三支一扶吗”的问题，这主要取决于您是否符合“三支一扶”计划的招募条件，而并非单纯取决于您是否已经就业。

首先，我们需要明确“三支一扶”计划的招募对象。一般来说，“三支一扶”计划主要招募的是应届毕业生，包括省内普通高校应届毕业生以及我省户籍或生源的省外普通高校应届毕业生。同时，对于退役大学生士兵中服役期满（复学毕业）不超过2年的人员，也有相应的招募政策。不过，具体的招募对象可能会因地区和年份的不同而有所调整，因此您需要查看当年度“三支一扶”计划的招募公告以获取最准确的信息。

其次，即使您已经就业，只要您符合“三支一扶”计划的招募条件，理论上是可以离职参加的。但这里需要注意的是，离职可能会涉及到与原单位的劳动合同解除、社保转移等一系列问题，您需要提前做好相应的准备和规划。

另外，从实际操作的角度来看，您还需要考虑“三支一扶”计划的服务期限（一般为2年）以及服务期间的工作性质、工作环境等因素，确保自己能够适应并胜任这份工作。

最后，我建议您在做出决定前，先详细了解当年度“三支一扶”计划的招募公告，确认自己是否符合招募条件，并咨询相关部门或机构以获取更具体的指导和帮助。同时，也可以与原单位进行沟通，了解离职的具体流程和注意事项，确保自己的权益得到保障。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。