中级工程师职称公示期辞职一般没有影响。针对此问题，具体分析如下：

一. 职称评定与公示期的性质

1. 职称评定：职称评定是对专业技术人员专业能力和水平的一种评价和认可，通常依据一定的标准和程序进行。
2. 公示期：公示期是职称评定过程中的一个环节，用于公开宣布评定结果，并接受社会监督。公示期的存在主要是为了确保评定结果的公正性和透明度。

二. 公示期辞职对职称评定的影响

1. 辞职与职称评定的关系：辞职是员工与用人单位之间劳动关系的解除，而职称评定是对个人专业能力的评价。两者在性质上属于不同的范畴，辞职本身并不直接影响职称评定的结果。
2. 公示期的有效性：公示期的目的是确保评定结果的公正性，只要公示期内没有提出异议或异议被妥善处理，评定结果就具有法律效力。因此，公示期内辞职并不会影响职称评定的有效性。

三. 可能存在的特殊情况

1. 单位内部规定：某些单位可能有内部规定，对公示期内辞职的员工在职称评定上采取一定措施。但这属于单位内部管理范畴，并非普遍适用的法律规定。
2. 后续手续问题：如果辞职后涉及职称证书的发放或相关手续的办理，可能需要与原单位进行协调。但这同样不属于法律层面的问题，而是具体操作层面的事项。

我的观点：从法律层面来看，公示期内辞职一般不会对中级工程师职称的评定产生影响。但考虑到实际操作中可能存在的特殊情况，建议你在辞职前与单位沟通清楚职称评定的相关事宜，确保自己的权益不受损害。如有进一步需要，您可以继续咨询我。