劳务派遣人员的工资名称通常为“劳务费”或“工资”，具体名称可能因劳务派遣合同及实际支付情况而有所不同。

一. 劳务派遣人员的工资性质

• 劳务派遣是一种特殊的用工方式，劳务派遣人员与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司将其派遣至用工单位工作。
• 劳务派遣人员的工资，实质上是劳务派遣公司作为用人单位应支付给劳动者的劳动报酬。

二. 工资名称的确定

1. 合同约定：劳务派遣合同或相关协议中，通常会明确约定劳务派遣人员的工资名称、支付标准、支付时间等。
2. 实际支付情况：在实际操作中，劳务派遣公司可能会根据自身的财务管理制度或行业惯例，将劳务派遣人员的工资以“劳务费”、“工资”、“薪资”等名义进行支付。

三. 注意事项

• 无论工资名称如何，劳务派遣公司都应确保按时足额支付劳务派遣人员的工资，并遵守相关法律法规关于工资支付的规定。
• 劳务派遣人员在收到工资时，应仔细核对工资数额、支付时间等是否与合同约定相符，如有异议应及时与劳务派遣公司沟通解决。

我建议，在具体操作中，应根据劳务派遣合同及实际支付情况来确定工资的具体名称。如有进一步需要，您可以继续咨询我。