单位申请工伤鉴定复议后，是否需要本人进行鉴定，取决于复议的结果以及后续的程序。以下是对此问题的详细分析：
一. 工伤鉴定复议流程
根据《工伤保险条例》的相关规定，如果职工对工伤鉴定结果有异议，可以依法申请复议。复议的流程大致如下：
提出复议申请：职工或其近亲属可以在收到鉴定结论之日起一定期限内（通常为15日或根据当地规定），向上一级劳动能力鉴定委员会提出书面复议申请。
复议审查：上一级劳动能力鉴定委员会会对复议申请进行审查，并根据需要调阅原鉴定材料，必要时可以组织专家进行再次鉴定。
二. 复议后的处理
维持原鉴定结论：如果复议结果维持了原鉴定结论，那么职工通常不需要再次进行鉴定，除非有新的证据或情况表明原鉴定结论存在明显错误。
改变原鉴定结论：如果复议结果改变了原鉴定结论，那么新的鉴定结论将成为最终结论。在这种情况下，职工通常不需要再次进行鉴定，因为复议已经对原鉴定结论进行了修正。
三. 是否需要本人进行鉴定
在复议阶段：职工本人通常不需要亲自参与复议过程，但可以提供相关证据或陈述意见以支持复议申请。复议委员会会根据提交的材料和证据进行审查，并作出复议决定。
在复议后的处理阶段：如果复议结果维持了原鉴定结论，职工无需再次进行鉴定；如果改变了原鉴定结论，新的鉴定结论即为最终结论，职工同样无需再次进行鉴定。
然而，如果复议后职工仍然对鉴定结论有异议，或者认为自己的劳动能力状况发生了变化，职工本人有权再次申请劳动能力鉴定。在这种情况下，职工需要按照相关规定提出申请，并提供必要的材料和证据以支持其申请。
四. 建议
了解复议结果：职工应及时了解复议结果，并根据结果决定是否需要进一步行动。
保留相关证据：职工应妥善保留与工伤相关的所有证据和材料，以备不时之需。
咨询专业人士：如果职工对复议结果或后续程序有任何疑问，建议咨询专业律师或相关部门以获取准确的信息和建议。
综上所述，单位申请工伤鉴定复议后，是否需要本人进行鉴定取决于复议的结果以及后续的程序。如果复议结果维持了原鉴定结论或改变了原鉴定结论，职工通常无需再次进行鉴定。但如果职工仍然有异议或认为自己的劳动能力状况发生了变化，可以依法再次申请劳动能力鉴定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。