关于退休人员死亡丧葬费的标准，这确实是一个涉及具体政策规定的问题。不同的地区、不同的时间节点以及不同的身份（如企业职工、机关事业单位工作人员等）都可能影响丧葬费的发放标准。

首先，以某地区为例，对于2021年9月之前去世的企业退休职工，其丧葬费是按照《关于调整完善企业职工因病或非因工死亡有关待遇的通知》来执行的。具体标准是：丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放；抚恤金则按其企业职工基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）发放，每满一年计发一个月死亡上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，最多不超过20个月。

然而，从2021年9月开始，政策发生了变化。根据《人力资源和社会保障部 财政部关于印发<企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法>的通知》，丧葬补助金的标准变为了按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算；抚恤金则以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，发放月数最高为24个月，但每领取1年基本养老金会减少1个月，发放月数最低为9个月。

此外，对于国家机关工作人员、事业单位工作人员及离退休人员，其死亡一次性抚恤金的计发办法、发放标准和经费渠道则是由民政部、人社部、财政部共同制定的，与企业职工有所不同。

另外，还有一些地区可能根据自身的实际情况制定了具体的丧葬费补助标准。例如，某地区规定丧葬费补助标准均按死者逝世当月基本工资或基本离退休金额计发10个月。

综上所述，退休人员死亡丧葬费的标准并不是一成不变的，而是会受到多种因素的影响。因此，在具体操作时，建议咨询当地的人社部门或相关部门以获取最准确的信息。同时，也建议广大退休人员及其家属提前了解相关政策规定，以便在需要时能够及时、准确地办理相关手续。