关于员工结婚老板随钱是否需要回请的问题，这主要涉及到职场礼仪和人际交往的常识。以下是对这一问题的详细解答：

一、是否需要回请

1. 职场惯例：在职场中，当员工结婚时，老板或领导随礼是一种表达祝福和关怀的方式。通常，这种随礼并不需要员工立即回请或回礼，因为这不是一种等价交换的行为。

2. 人情往来：虽然不需要立即回请，但员工应该铭记老板或领导的这份情谊。在未来，当老板或领导有类似的重要时刻（如生日、孩子满月等），员工可以选择适当的时机和方式来表达自己的感激和祝福，这可以看作是一种人情往来。

二、如何回请或表达感激

1. 选择合适时机：回请或表达感激并不需要急于一时。员工可以等待一个合适的时机，比如老板或领导的重要日子，或者公司内部的聚会等场合。

2. 确定回请方式：回请的方式可以多种多样，既可以是请老板或领导吃饭，也可以是送上一份精心挑选的礼物。具体方式应根据老板或领导的喜好和实际情况来决定。

3. 注重心意：无论是回请还是送礼物，最重要的是要表达出自己的心意和感激之情。不必过于追求物质上的价值，而是要让老板或领导感受到员工的真诚和感恩。

三、注意事项

1. 避免过度解读：员工不应过度解读老板或领导的随礼行为，将其视为一种负担或压力。相反，应该将其看作是一种职场中的正常交往和祝福。

2. 保持职场关系：在职场中，员工与老板或领导之间的关系应该保持专业和尊重。回请或表达感激时，也应注意维护这种职场关系的平衡和稳定。

综上所述，员工结婚老板随钱并不需要立即回请或回礼。员工应该铭记这份情谊，并在未来选择适当的时机和方式来表达自己的感激和祝福。同时，也应注意保持职场关系的专业和尊重。