关于“店长拖欠工资法人要承担多少”这个问题，首先需要明确的是，法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任。如果公司因破产清算仍不能清偿其债务（包括工人工资），一般法人代表无需承担连带赔偿责任。但这里有几个关键点需要注意：

1. 公司责任与法人代表责任：

   • 公司作为独立的法人实体，以其全部资产对债务承担责任。
   • 法人代表通常不对公司的债务承担个人责任，除非存在特定情况，如法人代表个人行为导致公司债务等。

2. 拖欠工资的法律后果：

   • 公司拖欠工资是违法行为，劳动者有权通过法律途径追讨。
   • 如果公司拖欠工资数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，公司及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能面临刑事处罚。

3. 劳动者如何维权：

   • 劳动者可以先与用人单位协商，协商无果后可以通过向劳动保障行政部门投诉、申请劳动争议仲裁或提起民事诉讼等方式维权。
   • 在维权过程中，劳动者应保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明自己的权益。

4. 特定情况下的法人代表责任：

   • 在某些特殊情况下，如法人代表个人参与或指使拖欠工资行为，法人代表可能需要承担个人责任。
   • 如果公司存在违法行为，且法人代表未能履行其监督、管理职责，也可能需要承担相应的法律责任。

综上所述，店长拖欠工资时，法人代表通常不需承担个人赔偿责任，但公司需以其全部资产对债务承担责任。劳动者应通过法律途径维权，并保留好相关证据。在特定情况下，法人代表可能需要承担个人责任。如果你有更具体的问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。